等手续,据此,原、被告双方已全面履行了解除劳动合同中应尽的义务,原告在实体上已丧失了再向被告请求赔偿的权利,故原告的诉请无理,在实体上亦 社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》,而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止劳动合同的原固定职工连续工龄视同缴费年限 ...
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等手续,据此,原、被告双方已全面履行了解除劳动合同中应尽的义务,原告在实体上已丧失了再向被告请求赔偿的权利,故原告的诉请无理,在实体上亦 社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》,而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止劳动合同的原固定职工连续工龄视同缴费年限 ...
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等手续,据此,原、被告双方已全面履行了解除劳动合同中应尽的义务,原告在实体上已丧失了再向被告请求赔偿的权利,故原告的诉请无理,在实体上亦 社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》,而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止劳动合同的原固定职工连续工龄视同缴费年限 ...
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等手续,据此,原、被告双方已全面履行了解除劳动合同中应尽的义务,原告在实体上已丧失了再向被告请求赔偿的权利,故原告的诉请无理,在实体上亦 社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》,而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止劳动合同的原固定职工连续工龄视同缴费年限 ...
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等手续,据此,原、被告双方已全面履行了解除劳动合同中应尽的义务,原告在实体上已丧失了再向被告请求赔偿的权利,故原告的诉请无理,在实体上亦 社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》,而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止劳动合同的原固定职工连续工龄视同缴费年限 ...
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区域投资负责人,每月实发基本工资人民币1万元。2008年8月28日,双方补签劳动合同,约定合同期限为2007年12月10日至2008年12月9日。合同 劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因 ...
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劳动规章制度的效力高低问题。在劳动者没有主张优先适用劳动合同的请求权时,如何判定两者的效力依然还是个未知数。 我国《劳动合同法》第4条规定,用人单位在制定直接 合同的特质来看,我国劳动合同通常以固定期限为常态。在期限之内,非经当事人同意和出现法定事由,劳动合同不得变更或解除,因此具有比较稳定的性格。而 ...
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