刚刚毕业来公司实习，公司要求我们前一个培训协议，约定要在公司服务三年，没满三年，中途离职的话就要赔一万违约金。这种做法算不算违法，要不要陪违约金。现在我还在试用。...
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在景区做讲解员，试用期3个月，公司要求签署相关的赔偿协议，这是否合法？...
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软件购买协议已经签订，但够买方以甲方合同外未能履行的服务作为借口，将安装完毕的软件退回。最初试用，到安装完毕费时费力，给我带来很大的损失。合同款项4800元...
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您好 公司只和我签订了三个半月的试用期协议 没有签订正式劳务合同合法吗？而且合同内有正阳的规定：乙方在试用期间不得无故辞职，特殊情况经审核公司同意后按保底600元薪资标准发放。乙方若不服从公司安排，恶意提成辞职，其未领取 ...
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我在重庆，是一名应届毕业生。 现在签了就业协议，是成都的一家国企，但没有签劳动合同！ 现在在重庆这边的一家单位实习，重庆这边的单位要求拿了毕业证后才签试用合同！现在我想留重庆，但是成都那边的单位也不想毁！ 现在的问题是学校要把我的档案发给成都的单位，不能留到我的户籍所在地我该怎么办？...
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在单位试用期间 不干了 之前培训后签了一份培训协议生效四年的赔偿五千 培训的是java 和日语 今天我要签辞职 管我要钱了 问这份培训合同生效吗...
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你好，我是大四的学生，找了间公司，想进去里面工作学习，现在准备签四方协议，之前公司说是2个月的试用期，试用期后再签合同，现在公司想将四方协议上面的试用期改为实习期，请问实习期和试用期有什么区别？在法律上哪个可以更好的保护我自己的权益？...
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做兼职有签劳动协议，但是只做了两天就没做了，还在试用阶段，离职的时候如果没办离职手续会不会负什么法律责任？...
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按规定辞职，因此不应承担赔偿责任。 他们争议焦点是：在双方未就培训事项签订协议也未约定服务期限的情况下，辞职是否应当承担赔偿公司培训费用的责任。 [ 劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是 ...
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您好，我请问下，在试用期间，需要签公司订立的试用期合同或者是协议吗。对我有约束力么。...
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