介绍去江阴华新钢缆工作，由于那里欺压新员工，工作了半个月就离职，走时我还是试用期，还属于中介公司介绍来的，厂里说工资由中介公司发，他们会把钱打到中介公司那里，并且一开始签了合同，每个月10到15号发工资，可是当时走时我们第一次工作，不知道有离职单这回事，也没人说，就直接让我们走了 ...
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是他门内部要调换岗位，安排和我重新签合同，但是，合同上的试用期和薪资我不能接受，还有他们也不知道怎么给我计算工资，所以我就没签，但是上级说意思不签的话，他们 我还决定辞职，回头就发了辞职申请，没去公司了。因为之前这个领导就恶意整过员工，所以，我问了还在上班的他对她门说他还未批复我的离职。他还把我合同 ...
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我们合同签，她说试用期3个月，半年后签合同。我们在第2个月辞职，无书面申请，口述辞职。与公司盘点后，允许离职，但在辞职后下月却没发工资（10天） 离职并且盘点数目不对（1个月前盘点的），不给发工资。我们是商场工作，有很多人能证明我们在职，我们能通过法律要回工资吗？具体是那些法律条文能帮我们，我们需要 ...
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要离职申请单，他说他帮我填。 然后1月12日的时候我离开公司，经过主任同意的！ 本来说好工资到发薪日（每个月的20号)结清楚的，可是到了现在还没结 2月18日入职的，到2012年1月12日离职。 期间并没有签过什么劳动合同，保险方面也没签过什么合同。 试用期说是三个月，保险是六月份的时候口头跟我们说交 ...
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应聘了一家公司 干了一个多月才给我签试用期合同，然后就了无音讯，到我离职也没见过劳动合同，大概干了半年多 不到七个月，我如果仲裁或者去劳动局法院 其他补助？是不是要向劳动部门交罚款？所有员工都没有保险的还有个问题就是 提前一个月办理了离职手续，但工资是离职那天清算还是，按公司规定到下月发工资的日期清算 ...
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网络公司上班，2010年8月2日入职，试用期3个月，11月12日公司给了我合同让我签，我没有签，因为公司正式员工的工资与之前我应聘时他们承诺的工资不符，而且 上月工资再走，公司一般每月25日发工资，这月推迟到了30日，所以一直没走。领完工资之后，我还用办理离职手续吗？公司还扣押了我一个月的工资，我能要 ...
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我这家公司签的合同没有写到工资，也没有给我合同文本，发工资也只给现金。之前我离职的时候是在试用期，我在网上得知试用期辞职只需提前3天通知，但是公司 天的工资。提前半个月前通知我没做到，但是法律规定的提前3天我是做到的，当时跟老板说的时候还跟我说什么跟他讲法律没用。现在发工资把钱打到我的卡上了，然后却说 ...
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跟老板说好是试用两个月，月薪2500也签没劳动合同，在快满试用期前5天跟老板当面提起不做，也书面写了申请，但是老板不同意我离职，说要过段时间才行，我不同意。我在满试用期那天10月16找了他，退还了公司工具。问他什么时候结工资，他说9月的工资月10月底发，10月还有半个月11月底发，当时我 ...
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本来应该11月15号发工资的,拖到19号终于要发了,同事说经理9点钟上班,然后我9点10分回到公司,发现公司没人,然后我打电话给经理,他说他 ,我主管打电话给我,说叫我星期一回来写离职,是经理要求的,如果不回来写11月的工资就拿不到.因为我还在试用期,合同好像没有签,这样的情况我该怎么办?我是10月 ...
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，那只是一家小公司，办公室只有我跟会计两个人，公司就类似门店的那种。因为我是试用期被老板辞退，老板要我重招员工，我招到了，不过是老板面试他的，老板觉得可以， 我就说我已经交接完了干嘛还要回去，如果你不发我工资我就去劳动局告你，之后我老板叫我去劳动局告他，他还说没签劳动合同怎么告。这是我的第一份工作啊！...
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