介绍去江阴华新钢缆工作,由于那里欺压新员工,工作了半个月就离职,走时我还是试用期,还属于中介公司介绍来的,厂里说工资由中介公司发,他们会把钱打到中介公司那里,并且一开始签了合同,每个月10到15号发工资,可是当时走时我们第一次工作,不知道有离职单这回事,也没人说,就直接让我们走了 ...
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是他门内部要调换岗位,安排和我重新签合同,但是,合同上的试用期和薪资我不能接受,还有他们也不知道怎么给我计算工资,所以我就没签,但是上级说意思不签的话,他们 我还决定辞职,回头就发了辞职申请,没去公司了。因为之前这个领导就恶意整过员工,所以,我问了还在上班的他对她门说他还未批复我的离职。他还把我合同 ...
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我们合同签,她说试用期3个月,半年后签合同。我们在第2个月辞职,无书面申请,口述辞职。与公司盘点后,允许离职,但在辞职后下月却没发工资(10天) 离职并且盘点数目不对(1个月前盘点的),不给发工资。我们是商场工作,有很多人能证明我们在职,我们能通过法律要回工资吗?具体是那些法律条文能帮我们,我们需要 ...
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要离职申请单,他说他帮我填。 然后1月12日的时候我离开公司,经过主任同意的! 本来说好工资到发薪日(每个月的20号)结清楚的,可是到了现在还没结 2月18日入职的,到2012年1月12日离职。 期间并没有签过什么劳动合同,保险方面也没签过什么合同。 试用期说是三个月,保险是六月份的时候口头跟我们说交 ...
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应聘了一家公司 干了一个多月才给我签试用期合同,然后就了无音讯,到我离职也没见过劳动合同,大概干了半年多 不到七个月,我如果仲裁或者去劳动局法院 其他补助?是不是要向劳动部门交罚款?所有员工都没有保险的还有个问题就是 提前一个月办理了离职手续,但工资是离职那天清算还是,按公司规定到下月发工资的日期清算 ...
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网络公司上班,2010年8月2日入职,试用期3个月,11月12日公司给了我合同让我签,我没有签,因为公司正式员工的工资与之前我应聘时他们承诺的工资不符,而且 上月工资再走,公司一般每月25日发工资,这月推迟到了30日,所以一直没走。领完工资之后,我还用办理离职手续吗?公司还扣押了我一个月的工资,我能要 ...
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我这家公司签的合同没有写到工资,也没有给我合同文本,发工资也只给现金。之前我离职的时候是在试用期,我在网上得知试用期辞职只需提前3天通知,但是公司 天的工资。提前半个月前通知我没做到,但是法律规定的提前3天我是做到的,当时跟老板说的时候还跟我说什么跟他讲法律没用。现在发工资把钱打到我的卡上了,然后却说 ...
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跟老板说好是试用两个月,月薪2500也签没劳动合同,在快满试用期前5天跟老板当面提起不做,也书面写了申请,但是老板不同意我离职,说要过段时间才行,我不同意。我在满试用期那天10月16找了他,退还了公司工具。问他什么时候结工资,他说9月的工资月10月底发,10月还有半个月11月底发,当时我 ...
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本来应该11月15号发工资的,拖到19号终于要发了,同事说经理9点钟上班,然后我9点10分回到公司,发现公司没人,然后我打电话给经理,他说他 ,我主管打电话给我,说叫我星期一回来写离职,是经理要求的,如果不回来写11月的工资就拿不到.因为我还在试用期,合同好像没有签,这样的情况我该怎么办?我是10月 ...
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,那只是一家小公司,办公室只有我跟会计两个人,公司就类似门店的那种。因为我是试用期被老板辞退,老板要我重招员工,我招到了,不过是老板面试他的,老板觉得可以, 我就说我已经交接完了干嘛还要回去,如果你不发我工资我就去劳动局告你,之后我老板叫我去劳动局告他,他还说没签劳动合同怎么告。这是我的第一份工作啊!...
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