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。原告陈永刚诉称,2009年9月25日,原告到被告处工作,口头约定试用期2个月,工资1200元,至2009年11月25日,被告才与原告签订了为期 元,其中试用期间工资1000元”。2010年2月4日,原告向被告递交了辞职信,载明:“辞职信 孙校长:由于我自身身体原因,不能适应学校高强度的、高负荷的工作 ...
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毕业时与劳务公司签订劳务派遣合同,签订合同后劳务公司说我资料不全没有给我一份合同,资料补全以后我没有时间到劳务公司拿回合同。现在想辞职(已过试用期),辞职信是递交给用工单位还是劳务公司?合同里没有关于辞职违约金条款。还有我现在手里没有合同,辞职会不会受影响。辞职信寄去行不行? 麻烦大哥大姐们了。...
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公司规定2个月可转正,我今年5月7日入职,现今年8月16日上交辞职信。公司说我刚写转正申请书不久又上交辞职信,所以不批准我转正,并且要我以试用期的工资继续做1个月才可以走,这样公司算违法吗?正确来说公司该怎么做,我又该怎么办?...
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,到一家公司实习,去的时间是3月12号,实习时间是三个月,合同上签的是试用期三个月,于5月22号交的辞职信,后来公司要求在辞职信上写“保证6月底离职”,请问如果我们提前离职是否属于违法?因需要回校领毕业证及办理相关手续,向公司提出请假,未能批准,在未向公司 ...
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我是一个13年的应届毕业生,在一家私人企业当文员,我不想做了就提交了辞职信,在辞职信没批下来之前,由于学校有事我就打电话跟领导请了几天假,公司就说我 没有工资了,请问公司这样做合理吗?我元月18号进的公司,只签了三个月的试用期协议,到4月18好就截至了,之后没有签订任何的协议了,而且公司又从来没有公布 ...
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康集团,进厂时去人事部随便登记了一下,也签了二份劳动合同,不过劳动合同都是公司自己保存的,也不知道试用期多久,已做了一个多月不想做了,辞职不批,如果我走法律途径用ems特快专递提前30天发给公司辞职信,要注意什么,辞职信写公司谁收,部门主任收,人事部工作 ...
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你好!我从事服装销售工作 ,跟公司是2013年1月25号签的合同 期限是3年试用期6个月 现在我怀孕了 ,公司今天让我们所有的女职工 写辞职信内容是这样的 (本人因怀孕身体不适无法在现在的岗位工作 故自愿离职)还不能写日期,说入职一年以内的如果怀孕公司不 ...
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派遣到现公司工作。同时在签合同前与现公司签了offer letter,上面有明确提到试用期后第一年离职须赔偿5000元补偿费。但在后来的劳动合同中并未提及。请问这 其他同事业绩私自加到二、三名身上,伪造我业绩不佳的现象逼我递交辞职信。请问我能否以此为由要求公司与我自愿解除合约,免去赔款?现在我每天都被 ...
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我在这家公司已经做了两个月17天!试用期!2012年12月27日写了辞职信,老板刚开始说不给辞职!现在公司人手不足!就忽悠过去了!然后到2013 是1800/月,还说工资是多少她说了算,想发多少就发多少!现在我应该怎么办? 现在辞职信老板手里有一份,主管手里有一份都是没有签字的!上班也没有签署【签到表 ...
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,员工离职必须提前30天通知,且只有办理完移交手续后才结算薪金;3、辞职信,证明被告因为给原告造成损失于2010年1月26日提出辞职;4、温州 》,约定被告从事电工工作,主要负责电气设备安装调试、维护、售后服务以及开发工作;试用期月工资3000元,等等。2010年1月,原告为客户加工的球阀产品发生质量 ...
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