入职时间，被任命C有限公司的职务，以及期间负责各个项目的文件任命，往返于不同公司之间的记录，申请人能提供在北京D有限公司的工资记录。以及来往于，A公司领导 打款，拖欠本人的工资2个月。本人如果提出辞职，要向哪一个公司解除劳动合同，要求经济补偿。能得到多少补偿金？如何计算？以及要注意提供哪些证据？如何写 ...
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找律师，有没有免费的律师为我辩护？如果我想请一名收费的律师为我辩护大概要多少钱呢？ 6）对方劳动局法院都有人有关系的情况下。我胜算的机率有多大，因为我 多长时间能拿到经济补偿金 是去原单位拿钱还是去劳动局拿钱 我怕到原单位打起来 如果她输了官司却一直脱着怎么办？去法院要求强制给我吗？可公司一直就说没钱 ...
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公司干未辞职所以不方便发布联系方式，希望各位律师大大们可以帮到我告诉一下大概公司可以赔偿我多少钱。必有中谢。（只要就是养老保险和双倍工资）是否签了两次 起向前一年的双倍工资啊，我是农村户口，我如果要求公司给我未上养老保险的6年补偿金是否是按照辞职月份的养老保险基数还是按照以前的，是否只能给我公司应缴纳 ...
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若公司支付竞业禁止补偿金，有什么标准吗，是多少？ 3.如果合同期内递交辞职信，无论公司是否同意，30天后我是否可以选择自动离职？ 4.合同期内主动辞职，离职后竞业禁止协议是否还有效，如果有效，公司还需要定期支付竟业禁止补偿吗，如果不支付，禁止协议是否有效？ 在此先感谢各位律师前辈解答。谢谢 ...
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跟一些小女孩一组穿鞋带，这哪是我一个58岁的老头做的事，一天也穿不了多少，一毛二分钱一双，我第一天穿了两百双，还要加班到晚上9点，一天也就 基本情况，我想请问一下好心的人，像这样的情况(1):公司能不能解除劳动合同，(2)在我前10年没定合同的情况下能不能申请补偿金（因为他们说只从定合同算起），（3） ...
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公司致函李某同意解除劳动合同，但此后又反悔。原告遂要求补发工资、支付经济补偿金，公司不同意。为此，李某向某市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委于2003年 、不确定性等特征。正因可得利益是将来发生的利益，所以其实现与否及实现多少并非必然确定，尚需依赖相当的客观条件才有可能实现。 本案中，原告因被告 ...
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领导不予采纳，最终贾某与部门主管闹僵，领导建议其辞职，（没有下达书面通知、只是提出建议），因为十月公司推脱说国庆假期，所以财务需要集中处理，导致该月工资最 补偿吗？请根据2008年颁布后的《劳动合同法》 ， 以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》做出回答，如果可以请试算应得的的劳动经济补偿金是多少？...
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月1号去上班，把我的工作也耽搁了，我要求结清工资，电话不知打了多少，聂一直推说公司资金紧张，说早晚会给，无数次的催要，也不知浪费了多少电话费，直到孩子上 万）、五险一金（1万）、待岗期间的工资（2.5万）、经济（加倍）补偿金（2.4万），半年误工费（1.8万）等。（合计：15.7万元） 此致 厦门思明 ...
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元计算，每月任务按工作量分配比例，完成多少拿多少，哪项工作没有完成，就按照确定金额扣除。2 、你明天来公司时把行政人事方面资料移交王X。2 要求原告支付2010年8 月1 日至11 月23 日工资30 ,182 元及25％经济补偿金7 , 545元、2010年9月1日至11月23日未签订劳动合同双倍 ...
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业务变更之报批等程序的劳务派遣形同脱缰野马，任意发展、无拘无束，甚至出现物业公司经办人力派遣的惊人事件。由此可见，我国劳务派遣之公法干预缺位导致了该领域业务 5]或被勒令关闭、吊销营业执照为例，每名员工只能分到500元，经济补偿金如何落实？假如存在拖欠工资，如何发放？更何况劳务派遣机构以大数法则为经营 ...
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