我们公司年终奖分期发放，到明年过完年3和9月发，我明有新的发展和计划。如果辞职就年终奖就没了。我该怎么办。...
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公司规定入职满半年者，春节如果在上班的话就按底薪的双倍作为年终奖。本人已经申请离职，2月底可离开公司，但是公司以我已经递交辞工书为借口不给我领取年终奖，如果没有申请离职的话可以领。然后春节三天也不能按三倍计算，只是相对应的补回三天休息。我们每个月只休两天。请问这种情况我可以告劳动局吗？...
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合同里面写清是工资比如2000， 其中包括。。。。。年终奖200（10％工资） 请问一下，这年终奖是否可以不发，或者拖欠？ 是不是属于工资范围。 还有如果公司部门解散了。要求你换一个完全不同的岗位。 （绩效肯定不达标了，因为完全不会） 这样提出辞职和违反合同一样么？需要赔偿么...
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公司以我年前提出辞职为由扣除我年后年终奖2000多块，并且我自今年5月份至今公司还未与我签劳动合同和购买社保等，我需要维权，请问哪位律师离福永最近的愿意帮我出面处理？...
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我入职现在的公司已经有4年多，本月12月22日打算辞职，申请和递交辞职书后大概一个月交接走，公司发放年终奖我是否也在发放范围内？如果公司不给我要怎样申请？...
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去年年终奖百分2十到今年51发，我51前辞职剩余不给我发合理吗...
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我向公司辞职，老板扣了我最后1个月工资，理由是我拿了年终奖，这个理由合理吗，我该怎么办呢?谢谢！...
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我们过年上班，没有假期。公司1天只给补助50元。没有年终奖，辞职要提前1个月，要想提前离职怎么搞？...
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你好，我因为怀孕了，公司在年前十天找理由让我自己辞职，这样我既拿不到年终奖，并且也不给我交社保了，我还怎么办，工作半年也没有签过劳动合同，求帮助！...
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