的经理和同事都开过。所以想请问各位律师我这种情况能得到什么补偿: 1:我现在已经辞职的有快三个月了,公司没和我签订劳动合同,我还能向公司要求补偿我双倍工资吗? 2:能否要得到加班费,如果要得到的话,需要什么证据? 3:我的押金能否要得回来,要是走仲裁程序的话,公司会得到 ...
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的经理和同事都开过。所以想请问各位律师我这种情况能得到什么补偿: 1:我现在已经辞职的有快三个月了,公司没和我签订劳动合同,我还能向公司要求补偿我双倍工资吗? 2:能否要得到加班费,如果要得到的话,需要什么证据? 3:我的押金能否要得回来,要是走仲裁程序的话,公司会得到 ...
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签订正式合同工资在2000以上并缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育),如果本人不需要交保险的则公司补贴120元/月;但我现在已经过了试用期,公司没有和我 年一签,在这两年内不能离开公司,否则要赔偿违约金。 我:如果我按国家劳动合同法上面规定提前一个月申请辞职,也不可以吗? 老总:不可以,因为这两年 ...
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仲裁委及一审法院驳回。 市二中院审理后认为,万先生在休假前曾通过电子邮件向公司说明了其要休假,并要求相关人员告知需如何办理请假手续,但相关人员 罚款条款。 当然,如果员工的旷工行为给单位造成直接经济损失的,可以要求员工进行赔偿。《上海市企业工资支付办法》规定,劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人 ...
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去年八月份开始在苏宁电器担任彩电负责人,到今年5月份,由于我有新的工作平台所以向公司提出辞职,就在辞职流程快走完时我负责的品类出现一件事,LG彩电促销员把商场4台样机卖掉 没捉到,因为这件事我工作还没办法交接。所以请问李律师能不能告诉我我该如何处理这件事才能辞职,我需要为这件事赔偿公司吗?,万分感谢!...
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今天去面试的时候和公司签了一份承诺书,但是我又不想去那里上班,可以不去吗?要是不去,需要我赔偿对他们进行吗?承诺书的内容大致也就是:在试用期内提前7天书面通知可以走,转为正式员工的话需要提前一个月一书面申请形式向公司提出辞职,还有就是为公司一系工作、管理等保密, ...
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年通过四项新法,统称为不可容忍法案,命令皇家海军封锁波士顿海港,要求波士顿政府全额赔偿所倾茶叶,禁止马萨诸塞各地的群体集会,宣布英军可以随意住进殖民地老百姓家里,等等 满,国王、皇帝肯定能专制,而且也会更专制,因为他们不需要靠老百姓的钱养活,不需要向金融市场借钱;相反,越是朝廷或政府负债累累的国家,其 ...
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,请问这种情况我是否可以随时离职?需要支付赔偿吗?律师解读:如果没有与公司签订劳动合同的话,员工可以随时要求离职,不用提前递交辞职报告。《劳动合同法实施条例》第 一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人 ...
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不买合不合法。四:安全生产保障金是否合法。五:若是我现在即刻离职需不需要支付公司的2000元违约费和400元的技能熟练费。六:《民法通则》里的第六 第一百一十二条当事人一方违反合同的赔偿责任,应当相当于另一方因此所受到的损失。当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金。上面第 ...
//www.110.com/ask/question-1154854.html -
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也是必修得加班,并且所有的加班都没有加班费。我身心疲惫,因此向公司提出了辞职。(我们刚到公司的时候都签了单方面辞职要交5千违约金的协议,因为公司给我们提供了 员工做些PPt因工作需要的安全和注意事项讲解约一星期。)那时我们刚到公司,为了工作,就都签了协议。请问我这种情况必须赔偿5000的违约金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-77956.html -
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