城镇居民最低生活保障标准按月发给基本生活费，直至法定提前退休年龄。所需社会保险费和基本生活费，由市再就业资金中列支。（三）对男年满５０周岁、女年满 给予小额群体贷款、工资性补贴和社会保险补贴支持。（二）鼓励社区就业组织或劳务派遣组织安置职工再就业。对接收安置职工再就业的社区就业组织或认定为服务型企业的 ...
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的，应当承担连带赔偿责任。用人单位有招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者的行为，且给其他用人单位造成损失，其行为与损失之间存在因果关系。其他 的规定，达退休年龄的公民，仍允许其从事不妨碍自身人身健康的劳动。依法享有养老保险待遇或领取退休金的人员再就业的应按劳动关系认定还是按劳务关系认定， ...
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社保补贴、岗位补贴等项政策。开展联合检查，推进就业再就业政策的全面贯彻落实。完善再就业援助制度，加大对困难群众再就业的扶持力度。特别要确保“零就业 调待工作，不断提高退休人员生活水平。(十)做好失业保险工作。完善管理和服务制度，探索扩大失业保险基金支出范围，建立失业保险与促进就业的良性互动机制，充分 ...
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协议。今后不再办理停薪留职手续。 七、因企业生产、经营发生严重困难而放长假的职工，已经实现再就业的，企业应当与其解除劳动合同。没有在社会上找到其他工作的， 十七、下岗职工无论以何种方式实现再就业或未再就业的，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的 ...
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管理，可结合本单位实际，参照以上意见执行。(二)人事劳动制度15、实行全员劳动合同制度。2001年，各单位应按事业单位体制改革要求，进行一次机构改革。 、采取有力措施分流安置职工。地勘单位在推行机构改革中，必须制定职工分流和再就业的具体办法和措施，处理好减员增效与职工分流、竞争上岗等问题。职工不服从 ...
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就业和跨地区有序流动;组织市外劳务交流和境外就业;组织实施再就业工程;组织开发社区就业岗位，实施困难群体再就业援助工作。(四)组织执行国家职业分类、职业技能标准 劳动和社会保障局管理。一、主要职责市劳动就业办公室受市劳动和社会保障局委托，承担全市就业再就业的实施工作。其主要职责是：(一)贯彻落实国家、 ...
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已通过领取营业执照从事个体经营或被用人单位招收等途径实现再就业的人员，不再发放《再就业优惠证》。《再就业优惠证》采用实名制，限持证者本人使用。《再 ，定期组织职业培训机构教师参加新知识理论培训和新技能培训，政府给予培训费补贴。支持用人单位建立稳定的劳务培训基地，发展定单式培训。强化用人单位对农民工的 ...
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基本确立。城镇职工养老保险参保人数达到193.5万人，参保率达到95%，企业退休人员中95%实行社会化管理服务；普遍实行企业年金制度；初步建立农村养老保险和 ，定期调整失业人员门诊医疗补助金标准。进一步发挥失业保险促进再就业的作用，完善职业培训和职业介绍的补贴办法，对于通过主辅分离、辅业改制等多种渠道 ...
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培训。(三)职业介绍补贴对棚户区回迁居民中的下岗失业人员与用人单位签订1年以上劳动合同、稳定就业的，按照稳定就业人数，给予职业介绍机构每人100元—200元 ．对棚户区居民中下岗失业人员在棚户区改造腾出的土地创建市场实现就业再就业的，其从事货物(含农产品)销售、提供应税劳务达不到增值税、营业税起征点的 ...
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考虑丘陵地区，帮助丘陵地区拓展新的劳务输出渠道。(二)以强化职业培训为手段，提高下岗失业人员和农村富余劳动力的职业技能和就业能力。丘陵地区要切实加强职业 享受失业保险待遇。要加大失业保险金的调剂力度，帮助丘陵地区确保失业保险待遇的发放，切实发挥失业保险保障基本生活和促进再就业的功能。同时，加大失业保险 ...
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