治疗。被告的伤被认定工伤，并于2005年10月8日经石柱土家族自治县劳动鉴定委员会和重庆市劳动鉴定委员会鉴定为7级伤残。被告到万县三峡中心医院检查和重庆西南医院 。 一审法院认为，被告于2003年6月到原告赶家桥煤矿务工，原、被告虽没有签订《劳动合同书》，但原告已支付2个月工资，因此双方已形成事实劳动 ...
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（一）项规定：职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。重庆市人力资源与社会保障局《关于无照驾驶机动车辆造成伤害是否认定为工伤的复函》 川人社局在一审中提举的和本院依法收集的谭某某与某某煤矿公司签订的劳动合同书、工伤认定申请表、工伤认定补正材料通知书、工伤认定不予受理决定书、行政复议 ...
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工作。2008年1月24日，原、被告双方签订《劳动合同书》，对合同期限、试用期、工作休息时间、劳动报酬等进行了约定，其中第九章第三十条为 285号仲裁裁决重庆东航物业管理有限公司支付童学伟经济补偿金2200元，该补偿金未超过重庆市月最低工资标准十二个月金额，法院应予支持，重庆东航物业管理有限公司要求不 ...
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重庆分所律师。 被上诉人（原审被告）：重庆白丽服饰有限责任公司，住所地：重庆市渝中区交通街26号。 法定代表人：冯晓红，董事长。 委托代理人：卢妍，重庆 （以下简称白丽公司）从事质检员工作。2007年12月10日，双方签订了《劳动合同书》，约定合同期限从2007年12月10日起至2011年12月9日止 ...
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认定结论通知书》认定：熊安伟受伤不属于工伤认定管辖的范围。原告不服申请复议，重庆市劳动和社会保障局于2006年1月19日以渝劳社复字[2005]319号《 方面的管理和制约。对该处采石点，熊安文与第三人订立有石灰石开采委托书(合同书载明开采地点是大山村回头线)。另一处采石点(即上诉人受伤地点)，是由熊 ...
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原告与环卫公司分别于2008年、2009年、2010年签订的《劳动合同书》，《终止（解除）劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判长戴静 审判员鄢世钢 人民陪审员顾大荣二0一一年 ...
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仲裁裁决书、原告与xx公司分别于2008年、2010年签订的《劳动合同书》，《终止（解除）劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判长戴静 审判员鄢世钢 人民陪审员顾大荣二0一一年 ...
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原告与xx公司分别于2008年、2009年、2010年签订的《劳动合同书》，《终止（解除）劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判长戴静 审判员鄢世钢 人民陪审员顾大荣二0一一年 ...
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当事人陈述、渝綦劳仲案字（2011）第316号裁决书、《续订劳动合同书》、《关于解除简XX劳动合同的决定》及发文稿及附件、考勤表、《X分厂职工 在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。（此页无正文）审判员喻宏兵二0一二年一月十日书记员王 ...
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组长。2010年1月1日，xx公司（甲方）与张xx（乙方）签订《劳动合同书》，合同主要内容为：合同期限采取固定期限，自2010年1月1日起 后，采用计件工资客观上不具有可操作性，加之新岗位工资680元/月并未低于调岗时的重庆市最低工资标准，因此张xx要求恢复到原计件工资的理由不成立，一审法院不予支持。 ...
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