审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害 的车上人员。由此进一步分析，可以得出以下结论：判断因保险车辆发生意外交通事故而受害的人属于“第三者”还是属于“车上人员”，必须以该人在交通事故发生当时这一特定 ...
//www.110.com/ziliao/article-354536.html -了解详情
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，车主即被告何军应承担赔偿 的数额支付赔偿款。赔偿权利人不知道车主与保险机构签订的合同有约定免赔率的条款，该协议明显损害了受害方的利益。该协议也未征得另一权利人刘惠莲 ...
//www.110.com/panli/panli_142586.html -了解详情
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，车主即被告何军应承担赔偿 的数额支付赔偿款。赔偿权利人不知道车主与保险机构签订的合同有约定免赔率的条款，该协议明显损害了受害方的利益。该协议也未征得另一权利人刘惠莲 ...
//www.110.com/panli/panli_66645.html -了解详情
本案造成的赔偿责任应当由实际车主和挂靠运输公司承担。3、本案各原告及受害人均为农村居民，其相关赔偿请求计算标准应当依据农村标准计算。4、对于原告提供的证据 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条中规定了“雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的 ...
//www.110.com/panli/panli_48350988.html -了解详情
本案造成的赔偿责任应当由实际车主和挂靠运输公司承担。3、本案各原告及受害人均为农村居民，其相关赔偿请求计算标准应当依据农村标准计算。4、对于原告提供的证据 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条中规定了“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的 ...
//www.110.com/panli/panli_48350199.html -了解详情
南纺集团动力部配电值班工，三份证据相互关联、相互印证，本院认定其证明力，采信受害人工作为南纺集团动力部配电值班工。被告称该三份证明无负责人签字、盖章部门不具法人 结论处置，故对被告朱琴小、贺敬寒的抗辩不予认定。二、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当 ...
//www.110.com/panli/panli_24622941.html -了解详情
号大货车的所有权人，应当承担连带责任。雇员因重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。由于被告潘暖章在该事故中负全部责任，所以应当与陈茂增 有限公司广州市越秀支公司作为共同被告参加本案诉讼，并在事故责任确定的情况下，判令该司在责任限额范围内向受害方承担赔偿责任，合法有据，本院予以维持。上诉人中国 ...
//www.110.com/panli/panli_30567.html -了解详情
公司。委托代理人：刘某，系辽宁同泽律师事务所律师。 上诉人赵某某因雇员受害赔偿纠纷一案，不服某市东陵区人民法院[2010]东陵民一初字第1639号民事判决 ，予以采信。本院认为：聂某某作为赵某某的雇员，在从事运输过程中受伤，可以认定是从事雇佣活动中遭受人身损害，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
//www.110.com/panli/panli_38862553.html -了解详情
后认为，原告徐某与被告材料厂之间系雇佣关系。徐某在工作过程中发生伤害事故，本应按雇员受害纠纷处理，适用人身损害赔偿标准。但事故发生后，经当地人民调解 的劳动关系实质上是雇佣关系中的一部分，随着社会的发展，劳动法所保护劳动关系的范畴会逐步扩大。现实生活中，一般情况下，雇员与雇主形成长期稳定关系，并受劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-43488.html -了解详情
后认为，原告徐某与被告材料厂之间系雇佣关系。徐某在工作过程中发生伤害事故，本应按雇员受害纠纷处理，适用人身损害赔偿标准。但事故发生后，经当地人民调解 的劳动关系实质上是雇佣关系中的一部分，随着社会的发展，劳动法所保护劳动关系的范畴会逐步扩大。现实生活中，一般情况下，雇员与雇主形成长期稳定关系，并受劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-39633.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务