其60元报酬，双方形成雇佣关系，彭中原在从事雇佣中死亡，且其本身没有过错，对彭中原死亡所造成的损失,肖年生应承担赔偿责任，因此，肖年生不论 权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。 ...
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连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三 造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用，造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。”从侵权责任的 ...
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并不是肇事车辆的车主，景福大酒店与应跃超之间虽是雇佣关系，但应跃超不是在从事雇佣活动中出的事故，是其个人行为，所以应由应跃超 粤BH5849小型普通客车在被告天平保险深圳分公司处投保了机动车交通事故责任强制保险，交强险的责任限额为：死亡伤残赔偿限额为110000元，医疗费用赔偿限额为10000元，财产 ...
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97天，1级护理，每天护理费72.02元），住院伙食补助费3880.00元，死亡赔偿金79060.00元（3953元× 20年），丧葬费10944.00元（1824元×6个月 谭继武、贾玉江作为雇主依法应当承担民事责任。永强矿业公司与施工人冯忠祥虽然没有直接的雇佣关系，但永强矿业公司作为发包人明知打井 ...
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更通俗易懂。 雇员与雇主的雇佣关系与工作人员与用人单位的劳动关系并无质的区别。雇员工作过程中的侵权行为应当由雇主承担责任。雇员在工作过程中自己受到 收入损失通常以一个普遍适用的标准衡量，而不考虑受害人的个体差异。 残疾赔偿金和死亡赔偿金的另一部分是精神损害赔偿。你之所以成为你，是因为你有特别的精神。 ...
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发生在渔船的有效检验期内，船上的安全设备齐全。综上，原告要求被告承担赔偿责任缺乏事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。被告薛得发在举证期间没有 主张不予支持，应认定死者曾俊先与被告薛得发之间为雇佣关系。本审判员认为，本案是一宗海上人身死亡赔偿纠纷。根据“粤南澳33090”船的《渔业船舶安全证书》 ...
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发生在渔船的有效检验期内，船上的安全设备齐全。综上，原告要求被告承担赔偿责任缺乏事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。被告薛得发在举证期间没有 主张不予支持，应认定死者刘凯君与被告薛得发之间为雇佣关系。本审判员认为，本案是一宗海上人身死亡赔偿纠纷。根据“粤南澳33090”船的《渔业船舶安全证书》 ...
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发生在渔船的有效检验期内，船上的安全设备齐全。综上，原告要求被告承担赔偿责任缺乏事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。被告薛得发在举证期间没有 主张不予支持，应认定死者杨松绿与被告薛得发之间为雇佣关系。本审判员认为，本案是一宗海上人身死亡赔偿纠纷。根据“粤南澳33090”船的《渔业船舶安全证书》 ...
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发生在渔船的有效检验期内，船上的安全设备齐全。综上，原告要求被告承担赔偿责任缺乏事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。被告薛得发在举证期间没有 主张不予支持，应认定死者张永发与被告薛得发之间为雇佣关系。本审判员认为，本案是一宗海上人身死亡赔偿纠纷。根据“粤南澳33090”船的《渔业船舶安全证书》 ...
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发生在渔船的有效检验期内，船上的安全设备齐全。综上，原告要求被告承担赔偿责任缺乏事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。被告薛得发在举证期间没有 主张不予支持，应认定死者杨振隆与被告薛得发之间为雇佣关系。本审判员认为，本案是一宗海上人身死亡赔偿纠纷。根据“粤南澳33090”船的《渔业船舶安全证书》 ...
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