)276号.苏财综(1996)104号年专家评审费88 人事争议仲裁收费 省 财政专户 苏价费(1999)151号.苏财综(1999)233号89 事业单位聘用合同鉴证费 省 财政专户 苏财综(2000)134号.苏价费(2000)69号90 中澳合作举办高级人才进修班收费 省 财政专户 苏价费函( ...
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驾)的单位和个人，统一由市公安局交通管理机关组织的培训中心安排培训。各类机动车驾驶员培训期满，经考试合格后，必须上街参加交通秩序义务执勤。其中摩托车、手扶 方可驾驶地方车辆。第五条外地应聘来我市开车的驾驶员，期限在一年以上的，应持招聘单位证明、聘用合同、临时居住证及驾驶证，到车辆管理机关办理登记手续， ...
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精机公司签订班车租赁合同，由不二精机公司向某客运公司租用客车，租赁期为两年。2006年9月15日，李某与某客运公司签订了《驾驶员聘用协议》，合同期 ，并基于该条款无效要求某客运公司支付加班费、经济补偿金、培训费等。仲裁裁决确认双方聘用协议第十四条“含五金”部分内容无效，该条款的其余部分有效，并支持了李 ...
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晋江市大地园景工程有限公司老板庄长春书面承诺承担原告事故造成的全部责任，并由肇事驾驶员王永祥担保；4、协议书及收条各一份，欲证明原告在交通事故发生后 本案的事实如下：2008年12月30日，原告黄文珍与被告莆田市环卫处签订《临时工聘用合同》一份，约定原告受聘在被告处从事垃圾清运、保洁工作，劳动合同期限 ...
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鉴定意见书、鉴定费发票、上海A装潢设计工程有限公司的证明、收入损失证明、营业执照、聘用合同、外来人员暂住证、上海市临时居住证、交通费票据、牵引费发票、停车费发票、 公司应当在强制保险责任限额范围内向原告赔付。本起事故公安机关认定被告A公司驾驶员陈a负全部责任，陈a为职务行为，故原告主张的超出交强险赔偿 ...
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请求予以抵扣。被告上海某出租汽车有限公司辩称，对事故经过、责任认定无异议，肇事驾驶员王某甲系单位员工，事故发生时系履行职务行为，故同意由被告上海某 相关病史资料、医疗费单据、住院费用清单、《司法鉴定意见书》、鉴定费发票、劳动聘用合同、误工收入损失证明、拐杖费发票、交通费发票及双方当事人的陈述等证据予以 ...
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办理税务登记；(五)持经营许可证到物价部门申请办理收费许可证。第十七条出租汽车驾驶员应具备以下条件：(一)有本市常住户口或暂住证；(二)持有公安交警部门核发的准 型车辆以上的有效驾驶证，并有两年以上驾龄；(三)被聘驾驶员必须与经营者签订聘用合同、聘期不得少于半年；向公安交警部门申领上岗资格证。第十八条 ...
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有一名具有初级以上(含初级)职称的专业人员。3．4．4聘用各种专业人员，必须签定合法有效的聘用合同。3．5申请经营道路货物运输时应提交可行性研究报告，写明 运载三级以上长大笨重货物运输的专用车和相应的装卸设备。4．3．2大件运输车辆驾驶员，须有5万公里安全行车里程的驾驶经历。4．3．3大件运输企业至少 ...
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本案的第一赔偿责任人应是大众公司。2、本公司承保的车辆的驾驶员没有有效的从业资格证，属于保险合同的免责范围。3、对原告的赔偿项目及计算标准不予认可 ，原告提交的交通事故认定书、身份证明材料、交通事故不予调解通知书、证明、公司员工聘用合同及工资表、中级专业技术职务资格证、出院证和诊断书，被告夏XX提交的 ...
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已履行完毕，应驳回原告的诉讼请求。被告提交的证据有：1、车辆挂靠合同；2、营运驾驶员聘用协议；3、交通事故调解书。经庭审质证，本院对原、被告提供的证据 、雇佣人员不属被告职工，不能享受被告职工待遇，与被告不存在劳动用工关系，聘用司承人员的工资、奖金、各种劳保福利待遇、保险以及因事故造成的伤亡等费用均由 ...
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