设立无效诉权、公司合并无效诉权、会计文件查阅权、会计帐薄查阅权、检查人选任请求权、董事监事和清算人解任请求权、董事会违法行为制止请求权、公司解散请求权和 地区的先进立法例，增加规定股东的其他共益权。 ? 首先，为强化股东对于公司经营管理人员的监督和制衡，保护公司利益免受各种不正当行为的侵害，当公司怠于 ...
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承担责任，例如小公司，委托人没有资质，就是过错的问题。施工人承担责任，只有选任不当的时候，才应当承担责任。对于遗失物、抛弃物的损害责任，要规定免责条件 装修中，存在大量的这种问题，作出规定，有助于明确责任。（六）国家机关及其工作人员致人损害对国家赔偿究竟是民事赔偿还是行政赔偿问题，专家进行了深入的讨论 ...
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承担责任，例如小公司，委托人没有资质，就是过错的问题。施工人承担责任，只有选任不当的时候，才应当承担责任。对于遗失物、抛弃物的损害责任，要规定免责条件 装修中，存在大量的这种问题，作出规定，有助于明确责任。（六）国家机关及其工作人员致人损害对国家赔偿究竟是民事赔偿还是行政赔偿问题，专家进行了深入的讨论 ...
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商业机会被损害，有两类基本事由：一是受损害一方所选任、聘用、雇佣的管理人员、职员、代理人等人员损害经营主体的商业机会，这里称为内部侵害商业机会。二 就可以认为属于公司的经营范围。（3）公正性标准。公正性标准是1948年马萨诸塞州高级法院率先采用的标准。按照该标准，对公司机会的判断可以用公正、公平等衡量 ...
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商业机会被损害，有两类基本事由：一是受损害一方所选任、聘用、雇佣的管理人员、职员、代理人等人员损害经营主体的商业机会，这里称为内部侵害商业机会。二 就可以认为属于公司的经营范围。（3）公正性标准。公正性标准是1948年马萨诸塞州高级法院率先采用的标准。按照该标准，对公司机会的判断可以用公正、公平等衡量 ...
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财产，儿子可以以家族企业的名义建立分支。在17世纪至18世纪，这些企业中有雇佣管理人员的存在，如同中国的山西商号一样。很多家族企业之间存在协调，是一种协商机制（ 容闳模式的公司仍然是晋商式的，或者是可能被利用为高级官员洗钱、获得干股等方式来从事不当行为之外，盛宣怀模式的独裁的总经理＋查账董事（事实上是 ...
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企业财产，儿子可以以家族企业的名义建立分支。在17-18世纪，这些企业中有雇佣管理人员的存在，如同中国的山西商号一样。很多家族企业之间存在着协调，是一种协商 闳模式的公司仍然是晋商式的，或者是可能被利用来为高级官员洗钱、获得干股等方式来从事不当行为之外，盛宣怀模式的独裁的总经理+查账董事（事实上是监事 ...
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当事人基于自己利益考虑，将大量的、可能有偏向性的证据提交至法庭，为防止不当证据误导陪审团影响事实判断，需要法官对证据进行筛选。并且，陪审团评议是封闭性的 友、意大利的技术顾问制度值得我们借鉴。我们可以根据技术分类建立专家库，聘请高级技术人员作为专家辅助人（这些人可以是来自大学、科研机构），由他们向法院 ...
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律师事务所进行赔偿。律师事务所承担的是一种雇主责任或替代责任，因此不得以无选任不当之过错或已尽监督之责而推卸责任。由于律师执业过错造成的主要损害为 判决启明所对亚美集团未能返回给新路公司420万元承担赔偿责任，而二审北京市高级法院改判为北京市启明律师所对不能清偿部分的百分之十承担责任。 [2]参考最高 ...
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，将司法官员的任免权统一到最高层次，从制度上可以有效排除地方的不当干扰；其次，省级高级司法官员的数量在我国并不占多数，90不会大幅度地增加权力机关的 行政人员分开，确立不同的管理规则和制度，明确各自的责任；②司法官员与法警等执行人员分离，按照一定的程序和标准，选任执行人员；③区别职业司法官员和书记官。 ...
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