月23日作出如下裁决:1、由被申请人为申请人补缴2009年2月至2011年3月的养老保险和失业保险(由申请人将个人应交纳部分交纳给被申请人后,由被申请人办理 。鉴于双方事实劳动关系成立,余国林依法享有各种社会保险。作为用人单位,双丰工程队有义务为余国林缴纳。一审根据余国林的请求,判决双丰工程队为余国林 ...
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保险、医疗保险、失业保险的开户手续,其多次要求签订劳动合同、办理上述保险开户手续及缴纳保险金和住房公积金,富恒公司未予办理。2011年1月23 的损失420元,缺乏法律依据和事实根据,且人民法院仅限于受理在同时具备用人单位未为劳动者办理社会保险手续、社会保险机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇而遭受 ...
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起劳动合同签订之日的双倍工资(1190元/月),缴纳自1997年12月至今的各项社会保险费用。2011年1月25日,洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员做出 。被告润升房地产公司作为用人单位,依法还应当为原告缴纳基本养老保险和基本医疗保险。《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》是1999年1月 ...
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劳动合同的双倍工资。有关被告2011年1月份的工资,原被告双方对仲裁裁决书确认的数额均无异议,本院予以确认。原告作为用人单位,还应当为被告补缴双方劳动 应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴纳标准为依据,按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人负担部分,被告应自行缴纳。失业保险依法不能补缴,被告如有 ...
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劳动合同的双倍工资。有关被告2011年1月份的工资,原被告双方对仲裁裁决书确认的数额均无异议,本院予以确认。原告作为用人单位,还应当为被告补缴双方劳动 应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴纳标准为依据,按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人负担部分,被告应自行缴纳。失业保险依法不能补缴,被告如有 ...
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应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴纳标准为依据,按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人负担部分,被告应自行缴纳。失业保险依法不能补缴,被告如有损失 ,《河南省失业保险条例》第四十六条之规定,经合议庭评议,判决如下:一、原告洛阳众锐重工科技发展有限公司于本判决生效后十日内支付被告李谦2011年1 ...
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劳动合同的双倍工资。有关被告2011年1月份的工资,原被告双方对仲裁裁决书确认的数额均无异议,本院予以确认。原告作为用人单位,还应当为被告补缴双方劳动 应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴纳标准为依据,按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人负担部分,被告应自行缴纳。失业保险依法不能补缴,被告如有 ...
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、《公益事业捐赠法》、《社会保险法》等多部法律,国务院先后颁布了《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《城市居民最低生活保障条例》、《 在进行二元化社会保障体系改革时,应当立足我国现阶段生产力水平和综合国力,使国家、单位及个人的负担能够维持在一个适当的水平。[17]当前,应特别重视农民工的社会 ...
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救助渠道解决的康复费用予以补助。3.督促用人单位依法为残疾职工缴纳社会保险费,符合条件的残疾人按规定享受失业保险待遇。将残疾人纳入就业扶持和就业援助政策 个以下车位的公共停车场至少设置1个,50个以上车位的按不低于2% 的比例设置,供残疾人免费停放。各级人民政府和有关部门要为残疾人驾驶机动车提供便利, ...
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体现了以人为本的治国理念。第三十七条第1款规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,不影响个人享受工伤保险待遇。发生工伤事故的,由用人单位支付 》 2009年4月7日发布的《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)的通知》指出,三年内主攻五项改革,其中一项是:加快推进 ...
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