本人是2014应届毕业生五月初到一家私企工作，公司以没有毕业证和不确定是否长期录用为由，拒绝签三方协议。到公司上班一周，还未办理入职手续，现在公司要跟我签实习期合同。并且规定实习期间没有工资，还会加班。请问这样的合同有效吗？应届毕业生是否已经具备资格签署劳动合同？ ...
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我是今年毕业，考上公务员在苏州当一名基层警察，我现在想考全日制的研究生。我想咨询是否可以辞去工作？是否要承担违约金（签过学校毕业的的三方协议）...
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我是2013年应届毕业生，今年毕业前和河北某国企签订了三方协议，毕业后，拿着报道证和党组织关系来到了公司，但是感觉这个公司不适合我，我想辞职回学校考研，不工作了，报到证和党组织关系还有档案已经给了公司，现在想请教几个问：一是我走 ...
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我是2013年应届毕业生，今年毕业前和河北某国企签订了三方协议，毕业后，拿着报道证和党组织关系来到了公司，但是感觉这个公司不适合我，我想辞职回学校考研，不工作了，报到证和党组织关系还有档案已经给了公司，现在想请教几个问：一是我走 ...
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，他说要提前三个月申请，是这样的么？在编教师在实习期如何办理辞职呢？ 备注：1、我和学校并没有签署正式合同，只有毕业时候的三方协议； 2、我的档案仍在人才交流中心...
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我是2011年的应届毕业生，现在是一所职业总学校的在编在岗教师，只与单位签了三方协议，尚未签订劳动合同，也未正式入编，刚刚工作了两个个月，现在想辞职，不知道是否需要交纳违约金？...
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某大学2003届的本科毕业生。同年6月6日，王某、广州市某科技有限公司和学校三方签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。在此之前，该科技公司为王某办妥 按该协议支付违约金。法院在判决书中很清楚地阐明，就业协议不是劳动合同，不能将两者混为一谈。王某在试用期内提出辞职是符合法律规定的，并不违约。另外， ...
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一个协议。请大师帮忙看一下是否有法律效力。 定向就业培训协议 甲方：公司 乙方：学生 丙方：学校 签约三方在平等自愿的基础上，根据诚实信用的原则，达成如下 。 在培训期满时，测试合格后，甲方负责与乙方签订劳动合同，乙方试用期为三个月，试用期工资为1500元。乙方试用期满后甲方提供的待遇包括工资，房补。 ...
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第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。根据上述规定，毕业生与用人单位在签订就业协议时 规定，就业协议发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、 ...
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第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。根据上述规定，毕业生与用人单位在签订就业协议时 规定，就业协议发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、 ...
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