及时制止政府官员腐败和滥用权力。因此，法治国宪法的主要内容一是规定公民的权利和义务，二是确定民主产生权力机构的制度和权力制约的方式。而在人治国，即使存在 法律法规，但却容许少数人出于良知而公开抵制，这看起来是法律面前不平等。而少数人的公民不服从以建立在多数人遵守现行法律的基础之上的，也就是说，少数人以 ...
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放大理论前已述及，将信义关系单纯解释为一种不平等关系，难以证明离任董事对公司所负担的义务。为此，英美法系国家学者提出了诸种理论对 ，有关判例表示了不同态度。如在IslandExportFinanceLtdv.Umunna一案中，法院认为如被告不是为了利用该机会而辞职，且公司亦未积极利用该机会，则被告在 ...
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。它要求国家积极地提供给付，改变社会既有的不平等，因而使财产权具有“分享权（Teilhaberecht）”之作用，其所要求者乃是透过国家来实现人性的尊严，进而 所允许，从而具有违法性。 2，“违法性认定范围”说。 此种观点认为，社会安全义务具有统一的作用，即在通过相当因果关系认定了该当性以后，再借助于 ...
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并在订立合同时未与对方协商的条款。但近年来，一些经营者与消费者之间权利、义务不对等的“霸王条款”正在社会上引起越来越多的争议和纠纷。“一些经营者往往利用其优势地位，在制定格式条款时只强调权利，有意识地逃避法定义务，甚至将不平等条款强加给消费者。”中消协秘书长滕佳材说，“这种行为损害了整个 ...
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协议。 【审 判】 一审法院认为：根据劳动法规定，劳动者在劳动合同期内违反忠诚义务，擅自经营与用人单位存在竞争关系的业务，用人单位可根据劳动者的过错程度， 下与用人单位订立不平等的劳动合同，进而承担不合理的违约金，故限制了违约金条款在劳动合同中的适用。但这并不意味着劳动者违反忠诚义务无需承担任何责任。 ...
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合同有着显著的区别，是用人单位与劳动者在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的基础上就双方的权利和义务达成的一种协议，但基于公平的原则同样也存在着 自终止或解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。”因此，如用人单位不按规定出具解除或者终止劳动合同的书面证明可能会给劳动者享受失业保险待遇，享受自主 ...
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合同有着显著的区别，是用人单位与劳动者在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的基础上就双方的权利和义务达成的一种协议，但基于公平的原则同样也存在着 自终止或解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。”因此，如用人单位不按规定出具解除或者终止劳动合同的书面证明可能会给劳动者享受失业保险待遇，享受自主 ...
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在一定程度上，独立合同工具有独立性，他自己安排自己的工作，报酬归自己。根据权利义务相一致的原则，独立合同工在履行合同中的风险责任，应自己承担。但下列情况 应从以下几个方面综合判断： 从受雇人与雇佣人双方的关系去判断：双方地位不平等，存在隶属关系，雇佣人可以对受雇人实行监督管理，可以制定一系列纪律、制度 ...
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专业知识难以为一般投保人所知，因此投保人与保险人在缔约过程中存在着实质上的不平等。在订立保险合同时，保险人凭借自己的保险知识和经验等信息而明显处于 在开展此项业务时，对国家基本医疗保险的标准向投保人解释清楚，履行明确说明义务，使投保人真正领会该条款的含义。 司法建议工作是人民法院积极能动履行审判职能， ...
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部分人? 如果是后者,区分适用的标准是什么? 是否存在违背罪刑法定、刑法面前人人平等原则的现实可能性? 这些是无法回避且很难回答和操作的问题; (3) 将一般主体 救助,根据行为人当时的情况急救有可能,尤其对自己无重大危险且又不违背其它重要义务而不进行急救的,处1 年以下自由刑或罚金。《法国刑法典》第 ...
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