签订的劳动合同，其内容不违反相关法律规定，是合法有效的。双方合同约定《业务员营销协议》作为合同附件，与主合同具有同等的法律效力。因合同约定被告的薪酬形式是底薪+ 人释明不定时工作制的概念，因此，该约定无效；3、业务提成与加班工资是完全不同的概念，业务提成支付依据是业绩表，而加班工资支付依据是考勤表，且 ...
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签订的劳动合同，其内容不违反相关法律规定，是合法有效的。双方合同约定《业务员营销协议》作为合同附件，与主合同具有同等的法律效力。因合同约定被告的薪酬形式是底薪+ 人释明不定时工作制的概念，因此，该约定无效；3、业务提成与加班工资是完全不同的概念，业务提成支付依据是业绩表，而加班工资支付依据是考勤表，且 ...
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签订的劳动合同，其内容不违反相关法律规定，是合法有效的。双方合同约定《业务员营销协议》作为合同附件，与主合同具有同等的法律效力。因合同约定被告的薪酬形式是底薪+ 人释明不定时工作制的概念，因此，该约定无效；3、业务提成与加班工资是完全不同的概念，业务提成支付依据是业绩表，而加班工资支付依据是考勤表，且 ...
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一致，可以解除合同（合同第二十四条）。7、双方不能依据上述规定变更合同达成协议的，原告可以提前三十日书面形式通知被告本人后解除合同，也可以在支付被告一个月工资后 人释明不定时工作制的概念，因此，该约定无效；3、业务提成与加班工资是完全不同的概念，业务提成支付依据是业绩表，而加班工资支付依据是考勤表，且 ...
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一致，可以解除合同（合同第二十四条）。7、双方不能依据上述规定变更合同达成协议的，原告可以提前三十日书面形式通知被告本人后解除合同，也可以在支付被告一个月工资后 人释明不定时工作制的概念，因此，该约定无效；3、业务提成与加班工资是完全不同的概念，业务提成支付依据是业绩表，而加班工资支付依据是考勤表，且 ...
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达房地产公司签订了《住宅小区管道液化气供应安装书》，公司也在该协议上盖章确认。该协议约定：被告为万事达房地产公司所建的铁通公司家属院共249户安装 已实际履行，也没有证据证明已安装的用户是原告联系的。因此原告要求被告支付该项业务提成款，本院不予支持。第三人张瑞雪请求确认铁通公司南阳分公司家属楼燃气安装 ...
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以下简称上海××湖南事业部）与兰××代表的长沙“××”签订的加盟协议，拟证实此协议不属于业务人员开发业务提成，该提成属于售后人员工作范围。证据7，2009年9月 ：一、××公司自裁决书生效之日起五日内，向鲁××支付2009年10月份业务提成未支付部分5051元。二、××公司自裁决书生效之日起五日内，向 ...
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回的公司销售款，用于支付公司技术改造所产生的费用，抽回自己在公司的投资以及按照协议的分红，仅是想把属于自己的钱要回来，没有非法占有单位财物的目的；钱已 欠她业务提成费。如果赚钱之后她还按股份分红，和业务提成没有关系。杨华提出她还提供生产技术，除了股金之外要技术报酬。我们四位股东就在2007年3月17日 ...
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字第100号，要求退出合伙，收回投资款，经调解双方于2009年3月达成协议：被告退还韦×全部投资款，韦×并不再承担被告任何盈亏。韦×当庭撤诉，之后被告 月工资2,350元及25%补偿金；2、2008年11月的业务提成款3,465元；3、2008年度的提成款10,865元；4、补缴2008年1、12月的 ...
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路绪涛请求判令：张杰返还丁玉民返利17472元；返还路绪涛代其冲抵业务提成款8895元，代其付酒款4512元，共计13407元；诉讼费用由张杰负担。 贡献大小，适当照顾共有人生产、生活的实际需要等情况。”，本案中，由于双方当事人达不成协议，在等分原则的基础上，考虑到返利款依购酒数量为计算依据，而购酒款 ...
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