私营企业、三资企业，以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之，只要雇用职工为自己提供劳务，与自己有劳动关系的企业或者个体工商户、个人合伙，都属于 ，都属于工伤事故的范围。 4.工伤事故是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实工伤事故一经发生，就在工伤职工与用人单位之间产生相应的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-263164.html -了解详情
私营企业、三资企业，以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之，只要雇用职工为自己提供劳务，与自己有劳动关系的企业或者个体工商户、个人合伙，都属于 ，都属于工伤事故的范围。 4.工伤事故是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实工伤事故一经发生，就在工伤职工与用人单位之间产生相应的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-262677.html -了解详情
奇之间是承揽关系还是雇佣关系？因安装不合格造成的损失怎样分担责任？针对第一个焦点问题，原告提供了以下证据：1、企业注册登记资料、个体工商户营业执照，拟证明 判定使用说明书不合格。产品缺陷、安装缺陷与本案爆炸致原告损失存在着必然的因果关系。本院认为：本案属产品质量损害赔偿纠纷，原告在岳阳泰和九华2号购买 ...
//www.110.com/panli/panli_13884966.html -了解详情
与请求：一、原审法院认定事实错误。（1）上诉人与被上诉人之间是劳动关系而非雇佣关系，上诉人是持有营业执照的合法组织，与被上诉人间签有用工合同，本案应先 均不一致，应属虚假证照，上诉人张汉林未经工商部门依法核准登记，故不具有个体工商户的法律地位。更不属法律规定的个体经济组织，其上诉所称，本案应适用劳动法 ...
//www.110.com/panli/panli_328894.html -了解详情
系未经登记的个体工商户，不属于《劳动法》及《劳动合同法》上的用工主体。李某在陈某授权范围内从事劳动活动，双方之间应认定为雇佣关系。按照最高人民法院 《劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、 ...
//www.110.com/ziliao/article-154800.html -了解详情
梳理如下线索： 前提认定：劳动关系和雇佣关系的差异以及承运合同的界定。 所谓劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现 各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 3．《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列 ...
//www.110.com/ziliao/article-132224.html -了解详情
。被上诉人通什中行答辩称：上诉人既不属于我行内部职工，又与我行无任何劳动合同关系，故我方不应承担劳动保险赔偿责任，上诉人主张工伤劳动保险权利，与我方无关。出于人道主义， 工商部门核准登记，不属于个体工商户。故被上诉人黄付瑞与上诉人李桃平、王松权、死者李伯森等雇工之间是一种雇佣合同关系，而非劳动合同关系 ...
//www.110.com/panli/panli_52405.html -了解详情
各类企业、有雇工的个体工商户（用人单位）与其雇员（职工）之间具有劳动关系并参加工伤保险的工伤赔偿，其不适用于本案中雇主与雇员之间具有雇佣劳务关系的人身损害赔偿 法院查明的事实基本相同。 本院经审理确认原审法院查明的事实。 本院认为：林海深雇佣王恒财在＂琼临高１３０４７＂渔船上工作，林海深与王恒财之间是 ...
//www.110.com/panli/panli_96801.html -了解详情
莹与受害人杨绍洵（曾用名为杨华泰）系夫妻关系，2005年9月被告经营的天津市天泽金属制品厂（个体工商户）雇佣杨绍洵为其制造常年成批出口于日本的奉供 在维护自己合法权益的同时不能损害被告的合法权益。杨华泰与被告之间是承揽关系，故不同意原告的诉讼请求。三、二审事实和证据天津市南开区人民法院经审理查明：原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-141099.html -了解详情
100号商铺、南宁市日兴旅社、邕宁仙葫蓝氏自选店、邕宁蓝胜旅社四家个体工商户的营业执照；8、广西壮族自治区工商行政管理行政性收费专用收据、广西壮族自治区非税收入 实际车主，又是被告喻承杰的雇主，被告覃力华与被告喻承杰之间系雇佣关系。根据我国人身损害赔偿司法解释的有关规定，雇员因故意或者重大过失致人损害 ...
//www.110.com/panli/panli_89601.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务