生育第二个子女的，对夫妻双方分别征收计划外生育费：国家工作人员、企业事业单位职工、合同制工人、计划内临时工和国家聘用制人员，按计划外子女出生当月工资总额计算征收 ，但不得超过２年。第四十一条国家工作人员（包括国家招聘干部）企事业单位职工、合同制工人、计划内临时工等，计划外生育和违背本《条例》有关规定的 ...
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、实物、土地使用权、工业产权及非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，可以购买其他企业的股份，可以通过联营、组建集团等办法进行投资，经过 企业，报政府授权的经济管理部门备案。第十二条企业劳动招工、用工权。企业招用工人，贯彻先培训后就业的原则，面向社会，公开招收、全面考核、择优录用。企业有 ...
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人员。2 笔者认为，应当对这一问题进行客观分析。宪法第1条规定：中华人民共和国是工人阶段领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。而工人 国有单位名义代理招聘的工作人员等等，都不可能构成上述类型的国家工作人员。 其次，委派主体为国有单位，包括国家机关、国有公司、企业、事业单位。需注意的是， ...
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昨天还在摆地摊，今天就到学校任职；不久前还是下岗工人，马上就进了医院工作。一时间，多达200人通过非法渠道进入事业单位，不能不让人感到错愕。这样的怪相， 突击、晚不突击，为何偏偏在这个时候突击进人？究其直接原因就是，《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定，从2010年1月1日起，除特殊情况外，事业单位 ...
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人员。2 笔者认为，应当对这一问题进行客观分析。宪法第1条规定：“中华人民共和国是工人阶段领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”而工人 单位名义代理招聘的工作人员等等，都不可能构成上述类型的国家工作人员。 其次，委派主体为国有单位，包括国家机关、国有公司、企业、事业单位。需注意的是， ...
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。机关、团体、企业事业单位的适龄公民，在本单位参加兵役登记。经劳动部门批准，城镇招用的不迁户粮关系的农民轮换制和农民合同制适龄工人，可以在现工作单位 、招工、招聘公务员、劳务输出、申请营业执照、办理出境手续时，应当出示兵役机关当年核发或者核验的《河北省公民兵役证》。第十九条机关、团体、企业事业单位和乡 ...
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奖励、津贴制度；可以根据需要自行确定机构设置和人员定额或编制，依法招聘、辞退经营管理人员和工人。第十八条开发区的企业歇业或停业，应到开发区工商行政 、生产和管理设备、合理数量的办公用品及设备维修用的零配件，区内行政机关、事业单位进口自用的建筑材料、办公用品、管理设备，区内企业进口生产出口产品的原材料、 ...
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尽量纳入当地政府事业单位聘用人员时的考核、考试、体检与公告，其考察试用期不少于3个月。(五)人武部在职工编制员额内，可视情招聘临时性、季节性 参加军事机关组织的有关竞赛、比武等军事活动，参加当地人事部门组织的机关事业单位工人技术等级岗位考核，地方人事部门应将人武部军械保管员岗位视为技术岗位一并纳入考核 ...
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。3．集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业，实行合同化管理，约定其在集体企业的权利义务关系。4．在集体企业工作的国有企业、事业单位的职工，仍保留其在 ）的提议，可临时召开职工（代表）大会。（三）职工（代表）大会代表应由工人、科技人员、管理人员和集体企业的党、政、工、青、妇各方面代表组成。 ...
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企业强行安置职工。第十八条 派往集体企业工作的国有企业、事业单位的职工，仍在原单位保留其原身份和待遇。其在集体企业的责任、权利、待遇根据 负责，是集体企业的法定代表人。第二十八条 厂长(经理)由企业职工(代表)大会选举或者招聘产生。(一)建立职工代表大会制度的企业，应当由5人以上职工代表提名；建立职工 ...
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