、议事规则制度和公示制度，建立、健全教职工大会和教职工代表大会制度，凡涉及本单位广大教职工切身利益的重大事项，如专业技术职位聘任、绩效考核、工资分配等方案， 处理办法：凡具有公务员身份，现仍在事业单位任职的人员，在本次改革中应按照党政领导干部和公务员不得在企事业单位兼任实职的有关规定予以清理，根据工作 ...
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岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。凡是已经或者可以实行社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应 条件。17.管理岗位的基本任职条件：（1）事业单位具有领导职责的管理岗位的基本任职条件按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《试行办法》和《实施 ...
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各处室、机关党委、厅属事业单位: 现将《四川省商务厅领导干部作风整顿建设活动整改方案》印发你们，请认真贯彻执行。 2007年05月09日 中共四川省商务 基础数据统计。加大投入，加强统计人员配备和培训，做好商务运行分析，为领导科学决策提供参考。进一步完善四川省商务厅公众网站功能，积极推进电子政务公开， ...
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和受聘人员的聘用关系 ， 明确双方权利、义务的一种人事管理制度。第三条 事业单位实行聘用制必须坚持党的干部路线 ， 坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准 ， 建立 行政副职和办公室、组织人事、劳资、财务、审计、监察、供销等岗位的领导职务。对违反上述规定的 ， 上级主管部门应予纠正。第二十条 已签订聘用合同 ...
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实施范围和对象 第四条 实施范围：本市市区范围内的行政机关、事业单位。 第五条 实施对象：上述单位内无房和住房面积低于规定补贴标准的职工。本试行办法所 可申请使用住房补贴。 第九章 组织领导 第四十一条 各级领导机关和领导干部要切实加强领导，周密部署，统筹安排。各有关单位要服从改革大局，按照统一的部署 ...
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事业单位法定代表人及有关领导人员解聘时，应当进行离任审计。2、改革事业单位领导人员选拔任用制度。坚持党管干部原则，引入竞争机制，改变单一的委任制，对不同类型事业 。4、根据岗位设置的不同，将原有的身份管理改变为岗位管理。事业单位在人员编制、领导职数和专业技术职务限额内，按照精简效能的原则，自主按需设岗 ...
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事业单位法定代表人及有关领导人员解聘时，应当进行离任审计。2、改革事业单位领导人员选拔任用制度。坚持党管干部原则，引入竞争机制，改变单一的委任制，对不同类型事业 。4、根据岗位设置的不同，将原有的身份管理改变为岗位管理。事业单位在人员编制、领导职数和专业技术职务限额内，按照精简效能的原则，自主按需设岗 ...
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承担农村文化服务和农村党员、干部、建党积极分子培训教育等职责。(二)理顺镇事业单位管理体制。按照'党组织属地管理，行政上隶属于镇政府领导，业务上接受业务部门指导 强，涉及面广。各镇党委、政府和市级机关有关部门要统一认识，切实加强领导。要充分预见改革的复杂性、艰巨性和紧迫性，建立专门班子，明确职责分工， ...
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，求实效，反对形式主义；(四)有革命事业心和政治责任感，有胜任乡(镇、街道)领导工作的组织能力、文化水平和专业知识；(五)坚持党的群众路线，善于做 ，应当经下列程序：(一)组织考察组，拟订考察方案；(二)同考察对象呈报单位的党委主要领导干部就考察方案沟通情况，征求意见；(三)采取个别谈话、民主评议或者 ...
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干部对分管范围内的保密工作承担领导责任。社会团体、事业单位的县(处)级以上领导干部，自治区党委管理的企业中层以上负责人，市、厅(局)党委(组)管理的 二条规定的，移送司法机关依法追究刑事责任。自治区国家保密局负责对全区保密工作领导责任制贯彻执行情况进行监督检查，根据《保密工作部门同检察、国家安全、公安 ...
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