（六）项修改为：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 八、第十六条修改为：职工符合本条例第十 的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工， ...
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（六）项修改为：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”八、第十六条修改为：“职工符合本条例第 单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工， ...
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种意见认为适用兼得模式，这种模式是指在工伤意外事故发生之后，受害人或其近亲属可以获得工伤保险赔偿的同时可以依照民法提起侵权损害赔偿，即可以获得两份赔偿 现实法律依据，劳动部办公厅50号文件也明确规定除道路交通事故，职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，其民事伤害赔偿和工伤保险待遇的处理问题,也应参照企业职工 ...
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两张收据与本案没有关联性；车辆鉴定费收据没有异议，但认为不是事故导致的直接损失，不属于交强险财产损失赔偿范围；发票中只有配件、价格，与事故 给原告19900元。闽0361472拖拉机在被告莆田太平财保公司投保机动车交通事故责任强制险，本事故发生在保险期间内。2010年5月12日原告诉至本院，请求三被告 ...
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2010年6月25日。2009年6月24日投保机动车商业第三者责任险，保险赔偿限额100000元，保险期限2009年6月26日零时起至2010年6月25日二十四时 人÷2）。原告诉请赔偿精神抚慰金30000元，因此次交通事故导致原告一处构成五级伤残、一处构成十级伤残，给其精神上造成了一定的痛苦，其诉请 ...
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（六）项修改为：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 八、第十六条修改为：职工符合本条例第十 的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工， ...
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（六）项修改为：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”八、第十六条修改为：“职工符合本条例第 单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工， ...
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（六）项修改为：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 八、第十六条修改为：职工符合本条例第十 的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工， ...
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属于工伤，如果是劳动者负主要责任而发生的交通事故，是不能认定为工伤的，劳动者事后只能向肇事方或投保交强险的保险公司索赔。相比之下，原规定无限制的扩大 相互踢皮球的例子），原规定对此类问题的救济渠道并未规定，往往导致工伤职工是流血又流泪，权益得不到及时保障，新工伤保险条例明确了救济途径，可以有效防止此类 ...
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第(六)项修改为：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；” 八、第十六条修改为：“职工符合本条例 单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工 ...
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