33号裁决书提出不予执行申请，本院于2009年11月27日作出（2009）雁民执异字第29号执行裁定书，裁定对陕西省人事争议仲裁委员会作出的陕人 仲裁字[2008]第33号裁决书进行审查，至于该裁决书在本委认为部分撤销陕人仲裁字[2001]1号裁决书的内容，是否引用条文则不需要审查。关于法律适用问题， ...
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东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。之后，被告向东莞市劳动人事争议仲裁院厚街仲裁庭申请仲裁，要求原告支付相关工伤待遇及2009年6月份的工资。2011年 补助费。仲裁庭裁决原告应向被告支付住院期间的伙食补助费3640元，居然高于被告的仲裁请求，这明显是违背法律的规定的。第三，仲裁庭支持19.5个月 ...
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内退请求均未果。王安长于2008年2月5日向开封市人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认开封宾馆、王安长之间人事关系存续，要求开封宾馆为王安长按政策办理退休 按照协议约定缴纳停薪留职费用，按自动离职处理。”因此，上诉人与王安长早已不存在人事关系；王安长于2006年1月4日已满60岁，其于2008年2月5 ...
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工作岗位，造成原告在家待岗至今。2008年7月30日，原告向新乡市人事争议仲裁委员会提起申请，要求被告高管处恢复原告的工作，安排工作岗位，并补发 不服诉至本院。另查明，被告交通局是被告高管处的上级主管部门，原告的人事档案至今存放在被告交通局。河南省高速公路管理局新乡分局、河南高速公路发展有限责任公司安 ...
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，认为本案应进行实体审理，裁定撤销原洛阳市两级法院的一、二审裁定及驳回再审申请的通知，指令原审法院对本案进行实体审理。原审法院2009年5月18日作出（ 养老金问题，但在2004年3月前，未向洛阳市人事争议仲裁委员会申请仲裁，故刘惠民2004年3月申请人事仲裁时，其补发2004年1月前的工资及养老金的 ...
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，认为本案应进行实体审理，裁定撤销原洛阳市两级法院的一、二审裁定及驳回再审申请的通知，指令原审法院对本案进行实体审理。原审法院2009年5月20日作出（ 养老金问题，但在2004年3月前，未向洛阳市人事争议仲裁委员会申请仲裁，故李云2004年3月申请人事仲裁时，其补发2004年1月前的工资及养老金的 ...
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证实原告从事的工作内容是护士的工作范围； 4、《关于参加全国中级卫生技术人员考试的申请》一份，拟证实原告迫于医院领导的压力写下的； 5、《医嘱》二份、 输入工作而不是护士工作及原告主张获得中级护士待遇的事实； 6、《人事争议仲裁申请书》一份，拟证实原告收到该申请后仲裁委未将不予受理王玉华人事争议申请的 ...
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在目前的法律框架和机构格局下，特别要做好劳动争议仲裁和人事争议仲裁工作的衔接和配合，依法落实当事人申请仲裁的权利。要做好与人民法院的衔接和配合，重点 、经费保障难以落实等问题，下功夫抓紧做好基础性保障工作。要按照法律规定，确保仲裁经费由同级财政予以保障，并列入同级财政预算科目。各地要综合考虑并规划仲裁 ...
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26日向本院起诉。一审审理后认为：原告退休前是被告地质大队干部，双方建立了人事劳动关系。原告由被告派遣到加纳国工作，依照陕地外发（1993）02号 11月回国生活，如果其权利受到侵害，应当是知道的。2007年2月25日才向陕西省人事争议仲裁委员会申请仲裁，已长达10年时间，早已超过法律规定的仲裁期限， ...
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管辖问题，故劳动争议仲裁管辖不应由用人单位和劳动者双方自行约定。 5、用人单位无故拖欠、克扣劳动者工资的违法行为发生于劳动者申请仲裁一年前，至 条款对双方都具有约束力。 23、《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法〔2012〕284号） ...
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