）条第二条本办法所称人事争议仲裁员(以理简称仲裁员)包括专职仲裁员和兼职仲裁员。第三条各级人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)负责仲裁员的管理工作。第 建立正常的仲裁员培训制度，提高仲裁员的政策水平和办案能力。第十一条仲裁委员会应定期对仲裁员进行考核，重点考核仲裁员履行职责、遵守有关规定制度的情况 ...
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，被告没有给原告办理社会保险。原告于2008年11月12日向洛阳市西工区人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系，恢复工作岗位，安排工作，补发工资、生活费， 裁决，于2009年11月16日向本院提起诉讼，诉求确认劳动关系，被告安排原告工作，为原告办理各项社会保险，支付拖欠原告的3个月工资，152个 ...
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申请人提出证据证明的，人民法院组成合议庭核实，可以裁定不予执行。该规定对商事、劳动、人事仲裁均适用。就劳动仲裁的不予执行来说，最高人民法院《关于审理劳动 破产案件采用特别程序，即通过非诉程序解决，所以，在法院明确不以劳动争议仲裁裁决作为确定债权的依据时，并不需要再告知当事人另行提起诉讼。因为即使提起 ...
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，1985年8月13日出生。案由：申请撤销仲裁裁决申请人汝城县职业中等专业学校不服汝城县劳动人事争议仲裁委员会汝劳人仲案字（2011）第101 1632.21元（1279.3元+6日×1279.3元/21.75）。二、非终局裁决部分：驳回申请人明洁妮请求被申请人汝城县职业中等专业学校支付失业保险待遇 ...
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的工资。2011年8月24日，东莞市劳动人事争议仲裁院XX仲裁庭作出东劳人仲厚庭案字[201X]9X号。原告对此裁决不服，只好诉至法院。 一、被告的请求 ，该笔款项应从被告应得赔偿中扣除。 综上所述，原告认为，被告的请求已经超过仲裁时效，依法应予驳回。如果法院认为其请求未过时效，应以900元/月为基数 ...
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。2007年3月5日，湖南省人事争议仲裁委员会做出湘人仲[2007]裁字第01号裁决书，驳回罗辉的仲裁请求。罗辉对此仲裁裁决不服，故诉至原审法院。 原审 联系，长沙理工大学依法做出了认定罗辉自动离职的决定。上述决定，符合有关劳动人事法律规定，应予确认。罗辉提出的，要求撤销长沙理工大学做出的罗辉自动离职 ...
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强制性规定，可以认定有效。 17、在竞业限制纠纷中，原用人单位如要求裁决新用人单位解除与劳动者的劳动关系，应不予支持。但原用人单位如要求 合同条款对双方都具有约束力。 23、《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法〔2012〕284号） ...
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强制性规定，可以认定有效。 17、在竞业限制纠纷中，原用人单位如要求裁决新用人单位解除与劳动者的劳动关系，应不予支持。但原用人单位如要求 合同条款对双方都具有约束力。 23、《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法〔2012〕284号） ...
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，武汉市万吉物业管理有限公司不服，于2012年5月14日向本院申请撤销该仲裁裁决。审理期间，武汉市万吉物业管理有限公司于2012年6月13日向本院 申请人武汉市万吉物业管理有限公司撤回撤销武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会岸劳人仲裁字（2011）第622号仲裁裁决的申请。减半后的申请费200元由武汉市 ...
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至2007年9月16日王娜峰去世前，律师所与王娜峰的人事关系及劳动关系并未变更、终止。故我单位不应承担任何责任。审理查明， 2778.30元，一次性抚恤金18522元，遗属生活补助费98028元。孟津县人事争议仲裁委员会裁决：河南津翔律师事务所一次性支付丧葬补助费1000元，一次性抚恤金18522元， ...
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