人事干部的中心．可以按照国家体委规定的权限管理人事档案；没有专职人事干部的中心，可以委托国家体委人力资源开发中心代管。第二十二条全国单项运动协会副秘书长 严格执行国家的外交政策和国家体委的规章制度。中心对外交流工作由对外联络司归口管理。第四十三条中心以国家体委名义上报党中央、国务院的体育外事活动文件， ...
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三、高等学校从事研究、工程、基建、物资、会计、统计、经济、卫生技术、图书档案资料、编辑、外语翻译等业务工作的人员，一律按照国家有关规定，评定相应的 管理工作或科技工作的资历。五、科技管理干部确定或提升技术职称，按科技干部管理权限，经过相应的技术(或学术)组织评定(教育、卫生系列可以按国务院批准的有关 ...
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九条 各级主管干部培训的部门、组织人事部门要建立干部培训登记制度，健全干部培训档案。 第十条 主管干部培训的部门要制定干部培训登记表。凡接受二个月以上 主管干部培训的部门可以采取调训的办法，抽调干部参加培训。调训干部应按干部管理权限进行，可以由主管干部培训的部门和组织人事部门联合下达调训计划和方案，也 ...
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（一）负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理；（二）确定仲裁庭的组成人员；（三）组织开展人事争议仲裁的理论研究，做好人事争议 到庭；宣布仲裁庭纪律。开庭审理时，由首席仲裁员或独任仲裁员核对当事人身份，代理人权限，宣布仲裁申请事项，宣布仲裁员、书记员名单，告之当事人在仲裁活动中的有关 ...
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完善考试、考核、竞争上岗的办法，避免聘用工作的随意性。对领导班子成员，按照干部人事管理权限和法定程序，区别情况分别实行聘任、选任、委任等多种任用形式，其中除省 工资制、期权（股权）分红制等，并可探索工资中活的部分的重新分配、档案工资与实际工资相分离、实行地区津贴与岗位津贴的办法等具体措施。在调研的基础 ...
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、坚持党管干部原则与贯彻《公司法》相结合，理顺企业领导人员管理权限。省、市、县党委管理资产经营公司和国资委授权资产经营的大型企业集团的党委会、 领导人才评价推荐机构，负责企业领导人才信息收集、素质测评、任职资格考核、业绩档案管理、组织培训以及向企业推荐合格领导人员等。组织人事部门要加强对企业领导人才 ...
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为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室 住所。第十八条参加仲裁活动的当事人，可以委托1-2名代理人代为参加人事仲裁。当事人委托代理人的，必须向仲裁委员会提交委托人签名或盖章的授权委托书。 ...
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的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设立在同级政府人事行政部门。第十 仲裁委员会提交委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的，当事人应当书面告知仲裁委员会。第十九 ...
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职称考评工作信息化水平。今年起，除全国计算机应用能力考试外，市人事部门承担的各项人事考试均采取网上报名和确认、网上缴费、即时打印准考证等方式，为广大参考专业技术 中的非常设岗位，主要用于聘用急需的高层次专业技术人才，在工作完成后，按照管理权限予以核消。除急需的高层次专业技术人才外，根据《中共辽宁省委、 ...
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人事、教育、劳动保障行政部门所属的人才服务机构负责管理民办学校教职工的人事档案。民办学校招聘的符合教师任职条件的专职教师，当地公安部门应及时办理落户手续。学校 依法加强对举办以职业技能为主的职业资格、职业技能培训的民办学校的管理，明确审批权限，严格审批程序，严格审查培训内容。对审批的从事职业资格、职业 ...
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