合同,根据我国劳动法的相关规定,纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议,应该是另一法律关系。原告可以另案处理,但与本案的商业秘密 称:“……RS10的粉墨登场引起了人们的极大关注。自此,由北京利玛软件信息技术有限公司人事暴动中辞职的69名骨干员工为核心组建的北京机械工业自动化所软件工程研究中心 ...
//www.110.com/panli/panli_45690.html -
了解详情
合同的代表人(甲方代表)。2.0.17 本单位人员与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。2.0.18 一等工程、二等工程、三等工程 事项,施工单位项目经理应准确收集整理相关证据资料,并提出准确合理的工程量和单价,及时报送建设、监理等相关主体的责任人以书面形式进行签认。8.0.5 ...
//www.110.com/ziliao/article-326386.html -
了解详情
合同的代表人(甲方代表)。2.0.17 本单位人员与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。2.0.18 一等工程、二等工程、三等工程 事项,施工单位项目经理应准确收集整理相关证据资料,并提出准确合理的工程量和单价,及时报送建设、监理等相关主体的责任人以书面形式进行签认。8.0.5 ...
//www.110.com/ziliao/article-325044.html -
了解详情
的法定代表人、系北京亚广联广告有限公司经理。 7、北京市霓虹广告公司、北京亚广联广告有限公司与北京歌华阳光广告公司的业务合同证明:北京市霓虹广告公司、北京亚广联 中心有股份,通过辨认收据,其认出分红单据上的签名有的是郑谊军代签的,有的是她本人签的。 6、证人魏斌的证言证明:其2000年来北京后在崇文区 ...
//www.110.com/panli/panli_124050.html -
了解详情
的法定代表人、系北京亚广联广告有限公司经理。 7、北京市霓虹广告公司、北京亚广联广告有限公司与北京歌华阳光广告公司的业务合同证明:北京市霓虹广告公司、北京亚广联 中心有股份,通过辨认收据,其认出分红单据上的签名有的是郑谊军代签的,有的是她本人签的。 6、证人魏斌的证言证明:其2000年来北京后在崇文区 ...
//www.110.com/panli/panli_68377.html -
了解详情
按《公司法》的规定执行。新公司的董事长和总经理应分设,董事会成员原则上不得兼任经理层职务,确因工作需要,兼职的董事会成员不得超过董事会组成人数的三分之一。 劳动关系的失业人员的人事档案移交劳动保障部门的失保中心管理。3、改制企业解除劳动合同实行社会就业人员的党、团、计生关系等移交本人户口所在地的社区或 ...
//www.110.com/fagui/law_339126.html -
了解详情
是无任何事实法律依据的。原告要求被告支付未签书面劳动合同的双倍工资是不成立的,因为原、被告签订有书面劳动合同,由于被告工作疏忽,暂时找不到了, :“失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:……(二)非因本人意愿中断就业的……”,由于原告系自动离职,不符合上述法律规定,所以本院对原告请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-468623.html -
了解详情
“劳动合同”,在香港店铺间断实习工作两星期,要求签下一年服务协议,本人觉得这部分有触犯非法劳工范畴及该劳动合同签处过程是否合法。 2012年4月公司广州分店 :00正准备下班,在没有任何通知情况下,经理及上海人事(电话连线)要求我签一份“解除合同通知书”,内容大概为:本人有两次旷工,7次临时性病假,对 ...
//www.110.com/ask/question-1515656.html -
了解详情
一个月,天龙公司就将借款归还了。天龙公司与佛山机电公司之间未签合同,未约定利息,陈耀光后来也未支付利息给佛山机电公司。其还证实平时别人经常叫其肖 力实业公司经理、南天实业公司经理、天龙公司总经理;1993 年5月任龙力啤酒公司扩建工程总指挥;陈耀光并无干部人事档案,也未在镇政府收取过工资。认定上述事实 ...
//www.110.com/panli/panli_30511.html -
了解详情
的如下证据:证一、1998年1月1日劳动合同及4月9日任命通知书各一份,说明朱婷受聘为飞腾日用品公司贸易部经理,期限至2001年1月1日,并有 在证四十二“飞腾公司人事管理规则”上签过字,因此也应知道公司的商业秘密。本院对此意见予以采纳。本院认为,飞腾日用品公司与朱婷签订的劳动合同系双方当事人真实意思 ...
//www.110.com/panli/panli_19445.html -
了解详情