、仪表、医药、邮电、通讯、粮油(加工)企业为0.9％;(五)商业、贸易、服务和企业化管理的事业单位为0.6％工伤保险基金入不敷出时，由市劳动局提出调整 三十二条 当事人对区(市)、县劳动鉴定委员会作出的鉴定结论有异议的，可申请上一级劳动鉴定委员会复审，并由上一级劳动鉴定委员会作出终结鉴定结论。当事人对 ...
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。 原告满佳公司向本院提交证据如下： 1、原告满佳公司职工工资表，拟证明原告企业中没有第三人郭培国的记载； 2、原告满佳公司和孙德尧签订的承包 局作为县级劳动保障行政部门，具有受理工伤认定申请并作出是否认定工伤决定的法定职权。《工伤保险条例》第十七条第二款规定申请工伤认定的期限为一年，该条关于申请期限 ...
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客车撞伤，于2008年1月死亡。其间，贾某之子向泰州市劳动和社会保障局申请工伤认定。2008年1月17日，泰州市劳动和社会保障局作出不予认定贾某工伤的 工伤待遇驳回诉求魏岳山退休前是新疆石河子市一家国有企业的职工。魏岳山称自己于1973年在单位工作中眼睛受到重伤，被鉴定为二等乙级残废，单位按照工伤处理 ...
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作为本区域劳动行政管理部门，具有对本市范围内企业职工工伤性质进行认定的法定职权，故被告受理第三人提出的工伤认定申请并作出工伤认定决定的程序符合《工伤保险 对一审认定的案件事实及认证证据予以确认。本院认为，徐军系上诉人南昌保安公司员工，与上诉人存在劳动关系，受该公司的安排，在江西省电力公司任保安员。上诉 ...
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、员工离职等情况进行处理，减少因处罚员工及辞退员工引起的劳动纠纷；7、指导企业对员工工伤、意外事件进行处理；8、对企业裁员进行策划及指导；9、对 .4 委托代理的方式。比如对企业破产，律师主要是代理企业向法院提出申请，并参加破产管理。2.5 提供专项服务的其他方式。3、律师为企业提供专项法律服务的主要 ...
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、员工离职等情况进行处理，减少因处罚员工及辞退员工引起的劳动纠纷；7、指导企业对员工工伤、意外事件进行处理；8、对企业裁员进行策划及指导；9、对企业 .4委托代理的方式。比如对企业破产，律师主要是代理企业向法院提出申请，并参加破产管理。2.5提供专项服务的其他方式。3、律师为企业提供专项法律服务的主要 ...
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到W(中国)汽车贸易有限公司销售部的员工，因2007年7月20、21日参加W中国汽车贸易有限公司组织的活动时骑马受伤向被告申请工伤认定，被告基于娱乐建设场所 )公司组织的团队建设活动是该公司倡导的企业文化建设的重要组成部分，是该公司在经营管理过程中为培养和促进员工沟通与合作精神，最终实现公司核心价值、 ...
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）企业在职工单方要求解除劳动合同时，要求解除劳动合同的职工补回企业为其交纳的养老保险费，否则不予办理解除劳动合同手续的，劳动争议处理机关应查清职工单方 处理暂行规定》第２条和各省、自治区、直辖市制定的实施细则规定的受案范围的，如果当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。深圳福田工伤律师深圳福田工伤 ...
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多为检查费。无留医，无开药，也没见说治愈。后该员工提交至保障局申请工伤评定，评定为工伤。故此，本人只能提出复议，但复议结果仍维持原定。无奈之下只能提出 解决问题。但这不能成为社会无赖的找钱手段吧，这跟勒索有什么区别呢？近几年，广大中小型企业，只要是人力密集型的，都大受该类分子的敲诈压逼，企业生存在现今 ...
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1、员工在食堂用餐时间，个人不慎摔倒而导致烫伤，现企业在申请工伤认定，在工伤认定申请未答复之前,员工休假是按工伤假处理,还是按病假处理,亦是按事假处理?2、若不认定为工伤，那企业暂付的治疗费该如何处理？3、自事故 ...
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