制定安全生产责任制、安全生产管理规章制度和应急预案并监督执行的情况，企业员工安全教育培训、重大危险源监控、安全生产隐患排查治理、安全费用提取与有效使用、 和单位，结合本地区情况制定实施意见，认真组织贯彻落实；加强综合协调，开展现状调研，注意树立典型，推广先进经验，把指导意见提出的各项措施落到实处，取得 ...
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正 □符合 □不符合 工商营业执照 □符合 □补正 □符合 □不符合 企业的组织机构代码证书 □符合 □补正 □符合 □不符合 进出口资质许可文件 □符合 □补正 □符合 □不符合 组织机构、部门和岗位职责 □符合 □补正 □符合 □不符合 质量控制、员工培训情况、不合格货物处置等质量管理制度文件或 ...
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范围，加强垄断性行业监管。 推动产权制度改革。积极推行股份制，实现企业产权多元化。国有中小企业实行整体改制，鼓励企业员工、经营者和社会资金参股、控股。大型国有 和统一开放的劳动力市场，制定城乡一体化的就业和失业登记、就业服务、技能培训、就业准入、劳动工资等政策。逐步实行教育、医疗、社会保障等基本公共 ...
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人事代理制，逐步推行文化工作者自由职业化。建立企业进修培训制度，定期对管理者和员工进行培训，持证上岗。试行文化企业管理人“蓝星证书制度”，由中介组织开展资格 信息库。研究国内外发展文化产业的有关政策、法规，为制定文化产业发展政策和企业经营策略提供信息服务。建立健全文化产业统计调查制度。（七）发挥政府的 ...
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若干问题》：唐湘凌律师办理过多起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...
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不高，粗加工产品多，精深加工产品少，资源利用率低、消耗高、浪费大的现状，加快产业结构，产品结构和资源消费结构的调整，发展深加工，延长产业链，抓好一批 有关部门要按照各自的职责，采取多种形式，加强对企业管理人员、工程技术人员及企业员工的清洁生产知识和技术培训，把清洁生产落实到产品开发、工艺技术、工程设计 ...
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单位，直接服从该用人单位的指挥，接受该用人单位的监督。从员工招聘、签订劳动合同，到员工培训、安排工作岗位，再到绩效考核、待遇支付，都由用人单位 关系调整的现状要求劳动主体适用范围必须扩大。 3.劳动关系的建立方面，根据《劳动法》的规定，只有用人单位与劳动者之间才能建立劳动关系。用人单位可以是企业也可以 ...
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合理整合和配置人力资源。人力资源始终是企业内部最核心、最活跃和最关键的资源。今年，我们一是针对现有员工队伍现状，进行调整组合，年内调整人员____人， 全年的工作，我们深感尚有许多值得改进的方面，主要是档案管理尚欠规范，员工培训工作的实际效果有待强化，对辖内相关创建工作指导不够等。 今后，我们将进一步 ...
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完成安全生产实景模拟教育基地建设，有计划地分期、分批组织各类企业员工、机关事业单位人员和在校学生参加教育培训。年内统一编发《市民应急常识》，各媒体要加强应急 基础工作的研究与规划。在充分调查研究，摸清底数的基础上，结合基层工作的现状和发展需要，着手制定长远的基层基础工作规划。鼓励各区、街道、社区和职能 ...
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的业务知识和经营管理能力，现有的经营管理机制也很难激发员工的内在动力。现在银行中部分员工的现状是：年龄偏大素质低，技能不足服务差，不思进取混日子， 提高监督人才的素质。监管机构专门化，监管人员必须专业化，要通过提高准入条件、加大培训力度、健全激励和淘汰机制等手段，提高监管队伍的总体素质，监管人员要具体 ...
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