个人缴纳部分由个人缴纳。买断后没有实现再就业的全额由个人缴纳。提倡企业和职工预缴养老保险费。第二十四条实施“两个买断”后，现有班子成员的档案移交按有关 ，企业在实施“两个买断”前拖欠职工的工资、集资款、医药费等，应在有效资产量化之前优先清偿。第二十七条对改制企业改制时的职工入股股金，公司有明文规定不予 ...
//www.110.com/fagui/law_204118.html -了解详情
，所欠职工的经济补偿金视作拖欠职工的工资，予以优先清偿。对提留的其他资产（费用），各资产运营主体和改制企业应严格按照企业改制资产处置的批复使用、支付 。企业必须为所有职工缴纳按规定应缴纳的各项社会保险费。对生产经营正常的改制企业在同一年度内累计解除劳动合同的职工不得超过职工总数的10%（不包含因劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_70178.html -了解详情
劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。其中，对于派遣期限，企业应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。其中，对于派遣期限，企业应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
职工、接续社会保险关系、处理拖欠职工各项债权债务，以及未补缴欠缴的各项社会保险费，侵害职工合法权益的。对以上行为中的直接责任人，由企业国有产权转让批准机构 备选库中采取计算机随机抽取、抽签、竞争性谈判、直接聘请等方式。（一）企业改制以及以实物或者产权（股权）对外投资等经济行为应开展的清产核资、资产评估 ...
//www.110.com/fagui/law_334621.html -了解详情
参保资金不足导致断保等问题的发生。困难企业参保资金中按规定属于企业及主管部门、政府应筹集的资金没有按时足额到位的，视为医疗保险费拖欠行为，要纳入社保 人员实行社会化管理的，其参加基本医疗保险费用由企业承担，从集体企业改制、重组费用中解决。各地在制定和实施集体企业改制、重组方案时，要明确未参加基本医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_300531.html -了解详情
社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(以下简称《申报暂行办法》)和《河北省社会保险费征缴暂行办法》(以下简称《征缴暂行办法》)的有关规定，结合我市实际，现就贯彻落实冀 保险关系接续工作。出中心的下岗职工、失业职工和因企业关闭、破产、改制、重组、兼并等原因与企业解除或终止劳动关系的职工，不论以何种形式实现再 ...
//www.110.com/fagui/law_206242.html -了解详情
逃废、悬空银行债务的现象发生，保护出资人和债权人利益不受损失。对纺织企业拖欠棉花企业货款问题，待国家出台解决方案后组织处理。符合国家、省和地方政府重点 安排，提出方案，保证社企分开工作有序进行。各地棉花企业改革、企业改制登记或重新登记工作要在2003年7月底前完成。省将于2003年8月份组织有关部门对 ...
//www.110.com/fagui/law_30839.html -了解详情
劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 已经依法办理离职手续，并同时支付了经济补偿金的，应按照连续工龄计算。 十九、企业改制、转制情况下劳动者工作年限的计算 用人单位已按国家和地方有关转制、主辅 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -了解详情
劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 已经依法办理离职手续，并同时支付了经济补偿金的，应按照连续工龄计算。 十九、企业改制、转制情况下劳动者工作年限的计算 用人单位已按国家和地方有关转制、主辅 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务