问题，作如下规定：一、完善和发展承包经营责任制实行承包经营责任制，是实行企业所有权与经营权分离的有效形式。尚未承包的企业，主管部门要负责做好协调工作，尽快 前提下，逐步提高职工的实际工资水平。实行工资总额（含奖金）与经济效益挂钩的企业，经批准，可免征工资调节税、奖金税。个人收入达到标准的，征收个人收入 ...
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，作如下规定： 一、完善和发展承包经营责任制实行承包经营责任制，是实行企业所有权与经营权分离的有效形式。尚未承包的企业，主管部门要负责做好协调工作，尽快 后，要按照规定合理使用。从非生产性(奖励、福利基金)调作生产性(生产发展基金)，企业可自行调整。若需把生产基金调作非生产基金，要经上级主管部门和财政 ...
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承包责任制，特制定本办法。 一、根据所有权和经营权分离的原则，乡办、村办集体企业应通过经营承包责任制等形式，使集体优越性和个人积极性同时得到发挥，以 活劳动而分红，入“权力股”和“暗股”的，必须坚决纠正，严肃处理。 五、企业要根据财政部、农牧渔业部颁发的《乡镇企业财务制度》、《乡镇企业会计制度》要求， ...
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国务院行政法规（2）条国务院部委规章（1）条第二条企业承包经营合同是发包方与承包方按照所有权与经营权分离的原则，明确双方权利、义务关系的协议。第 程序规则(试行)》规定的程序和期限出具公证书：(一)发包方、承包方符合规定的发包、承包条件；(二)双方意思表示真实；(三)合同内容真实、合法。不符合前款规定 ...
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部分，实行分档分成；达不到承包基数的，由企业自有资金补足。 二、施工企业内部可以根据承包工程的不同情况，按照所有权与经营权适当分离的原则，实行多层次、 ，经过批准，专项安排，纳入各地区、各部门自筹投资控制指标。有关地区要在企业“落户”问题上给予支持。 九、严格控制要营施工队伍发展。今后，一般不再组建新 ...
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、下同）集体所有制工业、商业、建筑业、交通运输业和服务性企业。第三条企业承包合同，是按照所有权和经营权分离的原则，由发包方和承包方签定明确相互权利义务关系 政策及有关财税、信贷、物价制度进行生产经营活动；（二）检查督促承包方履行承包合同和承包方与其他单位签订的经济合同；（三）检查监督承包方合理使用各项 ...
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途径，集体上访或仲裁，引发劳动纠纷，影响企业声誉。 承包是在不改变企业所有权的前提下，将企业的经营权交由他人（企业或个人）行使。承包人与原 并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”此条款规定企业的规章制度 的制定过程，只要符合“民主程序制定”、“ 合法性”、“ 公示”三项要求就 ...
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部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，建筑施工企业将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的 阶段性、穿插作业、流水作业、农民工、不签定劳动合同、不履行劳动合同、间接用工、个人承包、工资不按月支付、不参加社会保险、不缴纳住房公积金等。 根据施工企业的 ...
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曹连刚因与上诉人北京市门头沟区妙峰山镇桃园村民委员会（以下简称桃园村委会）企业租赁经营合同纠纷一案，双方均不服北京市门头沟区人民法院（2008）门民初字第1021 经营合同无效错误，因为双方之间的协议标的是企业的承包经营权，而不是采矿权，根本不存在转让采矿权问题。二、即使认定合同无效，一审判决也有错误 ...
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还款。6、2004年1月5日广州市工商局出具的(2004)穗工商销字第0003号《企业核准注销登记通知书》。证明被告穗金公司下属的明成酒店已经被注销登记。被告穗 美食广场承包试业意向》，约定：明成酒店将美食广场的经营权承包给原告经营；在正式签订承包合同前2003年6月－7月作为试业摸底阶段；在两个月的 ...
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