当事人承担举证责任。第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的， 指以下情形：（一）涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的事实；（二）涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序 ...
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生效后的合理期间内，以及在任期结束后的合理期间内并不当然解除，其对本行商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效，直至该秘密成为公开信息。其他义务的持续 。第一百三十条行长可以在任期届满以前提出辞职。有关行长辞职的具体程序和办法由行长与本行之间的劳务合同规定。第一百三十一条本行行长、副行长和各级职员违反 ...
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法人股东应由法定代表人或者法定代表人委托的代理人出席会议。法定代表人出席会议的，应出示本人身份证、能证明其具有法定代表人资格的有效证明和持股凭证；委托代理人出席会议 二十八条经理可以在任期届满以前提出辞职。有关经理辞职的具体程序和办法由经理与公司之间的劳务合同规定。第七章监事会第一节监事第一百二十九条 ...
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当事人承担举证责任。第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的， 指以下情形：（一）涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的事实；（二）涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序 ...
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Intl Ltd.案中，就认为，被告出庭要求法院终止诉讼，并要求根据当事人之间的仲裁协议将争议提交仲裁的行为，意味着被告同意法院管辖。[24] 但是按照司法实践，如果依照 解决或应由另一法院管辖为由而要求法院中止或撤消诉讼；(3)要求对其财产解除扣押。印第安海运公司诉意大利西威英皮安迪公司案，《劳埃 ...
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前面的分析表明，无论是不安抗辩权还是合同解除权，有效地抑制当事人滥用这些权利的唯一措施在于司法上为滥用行为设置较高的成本。但现实中，不仅相对方对滥用 设计以及个案审判中，应当恰当配置自己与当事人之间的诉讼成本与责任，尽可能增加当事人民事权利司法实现的便利。具体到这一要求的落实，似应把握或解决两点：第一 ...
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说或自治规范说来解释公司章程所蕴含的法理基础，其背后实质上代表了两种截然不同的裁判思路。法定契约说着眼于当事人之间的法律关系，认为公司章程使公司与 丰鹿建材有限公司股东权纠纷一案，[20]被告以原告违反公司规章制度为由，与原告解除了劳动合同，之后召开股东会议修改公司章程，规定股东因辞职、除名、开除或被 ...
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土地承包法》第25条进一步明确做出规定：国家机关及其工作人员不得利用职权干涉农村土地承包或者变更、解除承包合同。该法第61条规定，国家机关及其工作人员有利用职权 的履行失去意义或者履行合同使合同当事人之间的利益重大失衡的情形等。另外如果法律另有规定的，当事人可以根据该法律规定，行使解除权。如《合同法》 ...
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土地承包法》第25条进一步明确做出规定：国家机关及其工作人员不得利用职权干涉农村土地承包或者变更、解除承包合同。该法第61条规定，国家机关及其工作人员有利用职权 的履行失去意义或者履行合同使合同当事人之间的利益重大失衡的情形等。另外如果法律另有规定的，当事人可以根据该法律规定，行使解除权。如《合同法》 ...
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清偿的问题，甚至将连带债务划分为按份债务，这种判决的效力又能如何约束非离婚案件当事人的债权人呢？但是判决却非当事人之间的法律行为，乃国家审判机关的审判 诉讼程序的启动，必须是由原告提起才开始的，而非法院依职权主动审理。离婚诉讼中，在债权人没有向债务人主张权利要求其清偿，请求法院保护时，法院在处理夫妻 ...
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