，但这种规定过于原则，实际上成为无法兑现的水中月。从整体上看，法官与国家公务员的工资基本处在同一水平。由于各地经济发展状况不同，工资构成中的基本工资、津贴、 的磨砺中逐渐平庸化。一位在职法官指出：目前的司法环境状况，无形中给法官增大了工作压力，而这种压力是无法通过自身努力去化解的。也许不断积累的压力， ...
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但这种规定过于原则，实际上成为无法兑现的水中月。从整体上看，法官与国家公务员的工资基本处在同一水平。由 于各地经济发展状况不同，工资构成中的基本工资、津贴 的磨砺中逐渐平庸化。一位在职法官指出：目前的司法环境状况，无形中给法官增大了 工作压力，而这种压力是无法通过自身努力去化解的。也许不断积累的压力， ...
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严重所谓警察体力透支是指公安机关长期分配给民警的工作或交办的任务，严重地超过了国家法定的公务员工作时间，致使民警只有靠加班加点来完成，造成民警体力消耗 合法权益，并提供一定的法律帮助，协助他们处理好法律事务，减轻民警的外在压力，切实解决民警后顾之忧。〈六〉实事求是、科学预算，争取警察体力再生经费的落实 ...
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国家机关职工年均工资收入低5198元和1948元。“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”的法律规定尚未真正得到落实。部分地区教师收入水平偏低。 的众多因素中，把学生成绩和升学率排在第一位的比例高达78.9%。工作压力过大直接影响教师身心健康。抽样调查显示，反映睡眠质量较差和非常差的 ...
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国家机关职工年均工资收入低5198元和1948元。“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”的法律规定尚未真正得到落实。部分地区教师收入水平偏低。 的众多因素中，把学生成绩和升学率排在第一位的比例高达78．9%。工作压力过大直接影响教师身心健康。抽样调查显示，反映睡眠质量较差和非常差的 ...
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。国家和政府也必须采取切实有力措施确保教师的应有地位，《教师法》关于教师待遇不得低于公务员的规定严格说来对教师地位的确任力度并不够，应该强制性规定教师待遇高于公务员。 、生存压力加大的今天，不少人已把与第四者的交往作为工作压力释放和精神享受的另一种形式。第四者起始于国家公职人员的办公室恋情，演变于企业 ...
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政策法规的实施细则；指导协调全省各级国家行政机关实施国家公务员制度；承办省直有关单位录用国家公务员工作；承办省人民政府和省人大常委会的人事任免事项；研究拟定全省 (包括矿山卫生监察)职能，交由省卫生厅承担。4．原省劳动厅承担的锅炉、压力容器、电梯、防爆电器等特种设备的安全监察职能，交由省质量技术监督局 ...
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司法腐败和从根本上提高司法公信力，通过渐进和配套的制度改革，将法官从一般公务员系列里独立出来并给予相对高的报酬仍应作为司法改革的一个努力方向。 【关键词 依照行政级别决定。这样导致部分一线办案法官因级别不高而大幅度减少收入，相反某些工作压力较轻的人员却获得相对更高的报酬。与之相伴的是一线法官士气欠佳 ...
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规范性方面得到了很大的改善，但弊端依旧存在。各级法院都存在案多人少，工作压力大的情况，合议庭往往合而不议，合议庭的意见实际是主审法官一人 超过80%。实际上，早在1992年，全国法院法官的学历水平就已经超过2000年全国公务员的学历水平。[22]令人无奈的还是人事管理上的弊端，严重地影响了司法队伍素质 ...
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内容更复杂。我们有六七百万公务人员，其中有六百多万都是政府的公务员（编注：据公务员主管部门对2008年、2009年、2010年的数据统计，全国公务员的 ，50人以上的集体上访全国一共发生了18625次，参与的人数达到了157万多。工作压力有多大！ 这样一种背景下，我们就要思考，解决纠纷矛盾到底靠什么？ ...
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