年7月31日解除，原告在被告某公司工作年限连续计算，不受劳动合同签订主体变更的影响，被告某某上海公司在原劳动合同解除日之前30日内依法与原告签订完成 起诉来院。以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、雇员就业规则、劳动合同变更协议、约定工资、人员推荐表、通知书、治安案件调解协议书、验伤单、病历、受害人自述、 ...
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认为：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，2008年8月13日杨慧玲与西苑公司及盛祥隆公司三方所签订的《内部退养协议书》，该协议 形式以及必备条款有明确的规定，而《内部退养协议书》不具有劳动合同应当具有的必备条款，并且由三方主体签订，不符合劳动合同的特征，因此该《协议》不具有劳动合同 ...
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三人于2006年12月7日在焦作日报刊登了除名通知。（4）职工安置协议书。证明原告与郑州四维机电设备制造有限公司和第三人焦作四维液压机械有限公司 责任公司全员接受焦作市液压厂职工，李迎春与焦作制动器（集团）有限责任公司签订了劳动合同，并被安排在其下属单位焦作市液压机械制造有限公司工作。2002年1月， ...
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实际控制人宋恕芳等五人恶意串通、欺骗、隐瞒广大股东，暗箱操作签订《认购协议书》，妄图以合法形式掩盖非法目的，损害上诉人王金龙等股东权益的事实。关于 ，这也满足了股份合作制企业的注册规定，2005年12月底，全体股东又都与北京恒物汽车经营公司解除了劳动合同关系，此时，部分职工提出了由被上诉人西租公司回购 ...
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单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同，由于企业改制导致原劳动合同不能履行的，企业与职工应当依法变更劳动合同。本案中，本院(2005)牟民初字第1072号民事判决已认定许宇与郑州官渡医药有限公司的前身中牟县医药公司未解除劳动合同，而中牟县医药公司已经改制为 ...
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证明书中，解除终止劳动合同原因一栏中，是上诉人填写的，没有事实根据，是欺诈行为。不能证明被上诉人申请自谋职业又不能证明双方签订协议书。上诉人[2000]28 不是正式执行文件；另一份文件下发主体不是火电一公司且对火电一公司无约束力，文件下发时间也在双方签订“解除、终止劳动合同证明书”时间之后，故该两份 ...
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日起与中国华晶电子集团公司（以下简称华晶公司）订立了无固定期限的劳动合同。后华晶公司资产重组变更为华润公司。1998年12月28日，华晶公司与万 、劳动合同书、华润公司与万立公司的协议书复印件、黄成林与万立公司的协议、万立公司的通知，黄成林提供的工资单复印件、解除劳动合同通知书复印件以及双方当事人的 ...
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8月31日，但原告焦永乐在2004年8月1日已离开公司，原告离开被告公司之日始双方的该劳动合同已解除。证11-13只能证明原告焦永乐起诉被告力拓公司 被告力拓公司（乙方）与湖北建龙商品砼有限公司（甲方）签订的“协议书”一份（该协议书上甲、乙双方均未加盖公章）。载明：甲方购买乙方两台HZ120型搅拌楼， ...
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合同终止的事实。以上证实原告所诉我公司主体错误，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。被告唐河县安通劳务服务有限责任公司辩称，1.原告起诉超过法定起诉期间， 劳务派遣协议书，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日原告武汉杰又与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订劳动合同， ...
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合同终止的事实。以上证实原告所诉我公司主体错误，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。被告唐河县安通劳务服务有限责任公司辩称，1.原告起诉超过法定起诉期间， 劳务派遣协议书，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日原告白向阳又与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订劳动合同， ...
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