尊敬的律师您好！我是一名劳务派遣工，自2009年2月-2015年12月31日与派遣公司共签了四次合同。第一次签了一年，第二次签了二年，第三 只给工人交过意外伤害险，其它什么保险也没给交过！我们问签的合同符合劳动法不，派遣公司的说“你们可以不签”，我问养老保险为啥不给交，也得到同样地回答！苦于工作不好找 ...
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合同之后再聘用我们，让我们考虑还要不要继续干，并打算跟我们补签之前没有签的合同，请问我们接下来该如何保障自己的权益，如果不同意和单位解除合同，跟劳务派遣公司签订合同可以吗？谢谢！...
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我们公司没活，把我们委派到劳务公司，劳务公司又把我们委派到别的公司，9月底我在这个公司工作时受伤休息，休的是病假，病历病假条发票都交到现在工作的 了就按旷工处理开除。我说出示证明可以吗？经理回复不可以必须要病例假条发票缺一不可，复印件也不行，这种做法对么？我可以向签合同的公司申请赔偿么？我在公司考的 ...
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，2010年2月21日入厂，但是08年后公司委托劳务公司和我们签合同一年一签，后来在2013年又换了一家劳务公司的合同。现在2013年7月底决定裁员或是关门，我这种情况能获得赔偿吗？如果可以赔偿应该算几年？跪求相关前辈解答08年后进厂的一律是和劳务公司签的合同，我是2010年进厂的当然也 ...
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A公司为了减少劳务纠纷吧，于是就委托了B劳务公司与我签劳动合同，就说是B劳务公司派遣我到A公司的江门市上班。我在A公司的江门分部工作了4年时间，A公司 不可能去恩平市工作的。A公司这样的行为是变相要我自动离职，请问A公司可以将我随意调派的吗？如果A公司不可以，那么B劳务公司可以随意派遣我到另一城市工作 ...
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合同（基本不可能）。2、公司解除合同或者另外找派遣单位重新签。这种情况我们要怎么处理。如果辞退的话该怎么维护我们的利益，劳动法早就对劳务派遣作了规定，这几年 了。 另：该企业是野外施工单位，我们一般都在外地施工，双休日、一般节假日都没休息，而工资卡里体现的加班工资几乎可以忽略。加班费还有机会要得到吗?...
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在广州，我的工作地在广州却给我买东莞的社保这样做合法吗，我想买广州的社保公司要我重新签一份合同才可在10月份帮我转广州，原来我去年进公司时所 天后要是发的工资条上有扣社保费，请问我还可以以劳动法第38条解除劳动合同来要求经济赔偿可以吗？另外如果我继续以劳务派遣的方式购买东莞的社保，对我会造成哪些影响呢 ...
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我们单位有同事09年和劳务公司签了2年派遣到我们公司，现在马上合同满期，公司准备和他们续签，但是换了一个劳务公司，不知道这个对他们来说有什么影响吗？ 我知道的是和工作单位签10年就可以转正，现在换了劳务公司是不是前面工作的2年就不算数了。谢谢...
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份委托书，去面试时劳务所没说那家公司要英语8级得等我去了之后那家公司跟我说了这个情况，也说我去之前就已经和劳务所说没面试就回去了还搭了我路费我很气愤想找劳务所退钱但是他们说签了合同就不可以退了，第一次面试就这样还怎样让我去相信他们现在我也不知道该怎么办，所以来咨询 ...
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份委托书，去面试时劳务所没说那家公司要英语8级得等我去了之后那家公司跟我说了这个情况，也说我去之前就已经和劳务所说没面试就回去了还搭了我路费我很气愤想找劳务所退钱但是他们说签了合同就不可以退了，第一次面试就这样还怎样让我去相信他们现在我也不知道该怎么办，所以来咨询 ...
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