在公司管理手册中作了保密规定，包括阻水带系列产品的技术、公司新研制项目，其设计、工艺、生产和配方等均属公司技术秘密，并要求员工各负其责，各 字第343号刑事附带民事裁定书终审裁定，驳回原审被告李英杰上诉，维持(2001)沈开刑字第10号刑事附带民事判决书判决。沈阳经济技术开发区人民法院认为，原审被告李 ...
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审理终结。原告王晓东起诉称：杜庆宁为巴拿米餐饮公司员工。2011年8月26日，巴拿米餐饮公司委托杜庆宁与我商谈在青岛开设巴拿米餐饮公司加盟店事宜， 准备》、《特许经营手册》，甲方将协助乙方店面选址确认，装潢规划设计，员工培训，设备、原料等采购等工作，并为乙方做出科学合理的财务预算和开店事物安排。乙方应 ...
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公司“节假日加班只给补休”的做法是有“依据”的，在公司的员工手册中明确告知。 评析 劳动监察大队长：特殊行业并非拒付加班费理由 北京市劳动监察大队队长程诗华 ；二是企业已经制定规章制度和特殊行业是否企业逃避法定义务的理由。按照有关规定，法定节假日是带薪休假，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应按照 ...
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： 年 月 日 法律顾问： 年 月 日 承诺 约定 条款 1、按照中心《员工手册》有关条款规定：严重违反中心规章制度有下列情形之一，中心有权依法解除或终止 ，技术规范制定工作，主持产品技术转化和制造技术交底工作。 3、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进 4、制定中心年度预算和工作计划， ...
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方所说的员工手册的事实； 4、企业注册登记资料一份，欲证明2005年9月14日至2008年4月15日被告一直未成立工会和职工代表大会；被告公司与福建 5号证据的真实性无异议，但对原告欲证明的事实有异议，认为该处理方案规定很明确，被告没有威胁原告离开被告工作岗位。 被告株洲某某玻璃集团有限公司向本院提交 ...
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哈运快速运输有限公司。 法定代表人蒋明远，公司总经理。 委托代理人张雨昌，公司副经理。 委托代理人王文东，公司员工。 委托代理人刘瑞霆，黑龙江金野律师事务所 》第三百零二条，《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条之规定，判决如下： 一、被告哈尔滨市麒麟哈运快速运输有限公司于判决生效后立即给付原告赵 ...
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的，因为工作量也不大，就没有在意那一百块钱，结果老板就按照1400的标准给我开了将近半年，从2008年7月15日至2009年2月17日期间一直没跟我们签定 与同事发生也一些小矛盾，他既然跟老板说要开除我，公司当初员工手册上面规定的很清楚，他这属于无故开除员工，我很想不通于是去找老板理论，我跟他提劳动法 ...
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规定》、《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》、《全民所有制公司职工管理规定》、《关于贯彻执行〈企业职工奖惩条例〉的实施办法》以及劳动部关于 推广和完善需艰苦努力。应当有针对性的提升劳动者自我保护意识，增强全面推行企业员工维权手册，将劳动侵权和劳动争议的解决的重心前倾。改变劳动者只管打工挣钱， ...
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规定》、《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》、《全民所有制公司职工管理规定》、《关于贯彻执行〈企业职工奖惩条例〉的实施办法》以及劳动部关于 推广和完善需艰苦努力。应当有针对性的提升劳动者自我保护意识，增强全面推行企业员工维权手册，将劳动侵权和劳动争议的解决的重心前倾。改变劳动者只管打工挣钱， ...
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。原告不服，诉至本院，请求判决如其诉请。另查，被告的《员工手册》中纪律处分条例规定：员工有一次伪造公司记录/不依据事实报告或有欺骗行为，隐瞒或虚报事故的行为即解除 复核。2009年4月17日只有原告一人在岗位上。潘杰当时在另一房间走不开，因反应锅的温度到了，原告没有经潘杰复核就投料了。原告生产的产品 ...
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