企业界最上层领导人对于社会福利的态度和决策要比几十年前那些巧取豪夺的巨亨、工业资本家开明得多。[8] 二、我国公司法导入公司社会责任制度的因由 社会主义市场经济是 双赢的结果。综观国内外一些发展较好的公司，如美国的通用公司和我国的海尔公司，他们就十分重视在公司与员工、消费者之间建立良好的关系，提供优秀 ...
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月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金账户予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金 且该类请求已经处理并已生效。补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律 ...
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月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金账户予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金 且该类请求已经处理并已生效。补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律 ...
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月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金账户予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金 且该类请求已经处理并已生效。补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律 ...
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、强化监管、防范风险”的原则，坚持建设具有稳定资金来源和鲜明业务特色的专业化信贷公司的方向，为农户、农民专业合作组织、县域中小企业提供信贷支持和多种形式的金融 公司要积极建立和落实较为完善的员工薪酬制度、福利制度，探索员工激励机制，增强员工投身农村小贷公司事业的荣誉感和责任感。三、不断探索创新农村小贷 ...
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公司 员工离职相关费用收取办法（讨论稿） 为规范员工离职管理，使离职手续更加规范化、制度化和统一化，提高工作效率，特制定本办法。 第一条 适用范围 本制度 住房补偿金按实际发生交回。 福利待遇（休假\购物卡\采暖\物业），属培训费范围的按实际发生交回。 第三条 附则 本制度未尽事宜由人力资源部负责解释 ...
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公司 员工离职相关费用收取办法（讨论稿） 为规范员工离职管理，使离职手续更加规范化、制度化和统一化，提高工作效率，特制定本办法。 第一条 适用范围 本制度 住房补偿金按实际发生交回。 福利待遇（休假\购物卡\采暖\物业），属培训费范围的按实际发生交回。 第三条 附则 本制度未尽事宜由人力资源部负责解释 ...
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月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金账户 赔偿金的主张，本院也不予支持。补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金，并未违反相关法律规定 ...
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月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金账户 赔偿金的主张，本院也不予支持。补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金，并未违反相关法律规定 ...
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月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金账户 赔偿金的主张，本院也不予支持。补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金，并未违反相关法律规定 ...
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