我在B公司工作，也与B公司签订了劳动合同。3月20号左右，我向A公司所在项目的经理口头提出离职，经理说好。此时我还在试用期，我以为这样就算离职了， 会又说要赔礼道歉，每次都是自已说了之后就挂断电话。之后我通过朋友得到A公司人事的办公邮箱，发送了离职申请，但打电话给人事，人事却拒绝承认已经收到离职邮件， ...
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我旷工已有数月了，现在我想与原公司终止劳动合同，不知道公司会不会让我解除，解除时会不会交违约金等等。我是在试用期内旷工的，因为请假请不了。但是我们试用前就签了合同的。...
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13年毕业后，7月到公司上班，试用期两个月后，9月与公司签了一年合同。合同上有一条，大致意思是说：我在刚进公司时工作能力差，公司花了人力 或无故离职，公司有权没收最后一个月的工资，并向我收取4000块钱的罚款/违约金。 看了劳动合同法之后我才知道这一条是不合法的。但是我当时不懂，签字了。请问如果我现在 ...
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能主动提出离职。现在我想了解，我应该怎么样与公司解决劳动合同，公司人事为什么要我主动提出离职，而不是他们直接与我解除劳动关系？另外，在今年1月份我到上海参加培训，公司为我支持了培训费，这部分费用是否要支付给公司？盼回复！...
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年11月10日进入一家物业公司做保安主管。合同签的是2年，试用期（2010.11.10-2011.1.09）公司于2011.03.02通知我说试用期不符合公司录用，让我办好交接手续离开公司，公司还一个理由是公司收到保安对我的好多的匿名投诉信。说我在外面做第二职业拉摩的做生意，和朋友开饭店做 ...
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是一名国企员工，约定服务期为五年，试用期三个月，见习期一年，由于企业效益不景气，我工作已经十个月，在工作期间公司也没有为我安排专职技能培训，在工作 协议，其中有一条规定：如因个人原因在规定时间内未报到或签订劳动合同需赔偿违约金5000元，我们一上班就签订了劳动合同，合同里有附加条款：签订的其他协议（ ...
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就口头通知劝退我。 2、单位目前有个“海豚计划”即精简人员计划（有内部邮件为证） 3、单位未在2011年11月5日支付10月份6天加班费（证据充分） 4、有劳动合同执行标准工时制（双休）、试用期已过。 5、我在公司工作超过半年。没有竞业禁止协议。 6、劳动合同上没有单位 ...
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律师你好。本人前两天鉴了一家市政公司，发现他们运作及不满意其工薪报酬，在试用期可以单方面解除合同吗？可以要回被扣的证件吗？谢谢。...
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下各位律师，我的问题如下： 我的劳动合同是2013年6月到2015年6月，期间试用期为1个月。合同属于派遣合同，即公司委托第三方公司签署（第三方公司也属 之言，同时，我也和签字的同事电话沟通，得知他们也有些是被迫的； 现公司在12月中旬邮件提出让我主动辞职，我当即回复拒绝，并再次说明需要调查清楚为先 ...
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待遇及公司萧条生产环境和招聘人所诉不符，来时公司要求马上签三年的劳动合同，自己也签了之后第二月的工资就在只缴纳医疗保险52元的情况下在第一月的基础上扣除了二百，只发了一千四，工资待遇和公司招聘人所说不符，现在想辞职，我想咨询一下我需要交纳违约金吗，违约金缴纳的标准是什么，辞职以后 ...
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