因就医而发生的费用，原告主张的其他交通费用不在处理范围内。原告确已提供了一定的相关交通费票据，原审酌情确定交通费为300元。7、残疾赔偿金。原告为农业户口， 上诉人港联大公司调查时，其没有说是工伤，故本案不能按工伤进行赔偿。故请求二审法院维持原判，驳回上诉人的上诉。被上诉人陈崇义到庭，但对上述两上诉人 ...
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想赔，借机故意拖延时间，最后把时效拖过，达到其非法的目的。所以劳动者一定要注意这个重要的时效规定，除非双方已“私了”解决则另当别论。 另外，该一年“时效 注意，并非指的在保险公司投保的意外险），那么大部分费用都是由劳动部门经办机构来依法赔偿；若没有缴纳工伤保险费，那么所有的工伤赔偿均由用人单位承担。 ...
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。对证据10，原告应提供被抚养人有几个子女。对证据11不能作为赔偿依据也没有法律的依据。被告吴某某为了支持自己的抗辩理由，向本院提供了如下 与正中神经、尺神经损伤存在因果关系系，据ＧＢ/Ｔ16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(g七级3)“单手部分肌瘫肌力3级”条款之规定，其损伤 ...
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根据北京市的规定，“企业不按规定缴纳工伤保险费，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。”因此，我们提起劳动争议仲裁是有充分法律依据的。 偶然阅报惊见 则指出，赵晓斌是左撇子，因此劳动能力鉴定委员会鉴定其为四级伤残。如果公司对伤残等级鉴定不服或者存在异议，应当依法提起行政复议或者行政诉讼。 仲裁庭当庭即 ...
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什么特征？哪些企业需要为劳动者缴纳工伤保险呢？如果企业不缴纳工伤保险有什么后果呢？安阳律师：工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险，由 ：本案最终是如何判决的呢？安阳律师：法院判决如下：被告空调器销售有限责任公司赔偿李明误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金 ...
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后，为多因一果，因此在被告赔偿时应当扣除工伤赔偿的款项及原告治疗原发病所需的医疗费、误工费等费用。原告主张营养费没有法律依据，被抚养人生活费应以原告丧失 过于自信，术前准备不足，术后肢体固定不牢固，抗感染措施不力，与手术最终失败也有一定关系，并造成腹部供皮区疤痕增生。结论为：本案例属于三级戊等医疗事故 ...
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周某认为车子是谢某开的，自己并没有过错，不应该承担赔偿责任。那么，法院为什么会判司机和雇主承担连带责任，其实法律是有明确规定的。《人身损害赔偿司法解释 明明是上班期间因为工作原因发生的事故，应该算是工伤，公司却拒赔，请问李律师在这种情况下，胡先生应该怎样要求赔偿才对。李颖慧律师：胡先生的这种情况在我们 ...
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查的工伤赔偿最高数额为125万元，是广东一家企业及相关保险公司对一名职工的工伤赔偿额。 上班三天被砸断腰 耿坚强是个“80后”，家在邯郸市磁县西部的太行山 很紧，考虑到耿坚强曾在煤矿工作过，有一定工作经验，单位直接安排他下井跟班生产。煤矿既没有签订劳动合同，也没有对他进行煤矿安全培训。上班第三天——7 ...
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公司终止劳动合同决定并继续履行劳动合同、支付医疗费等。仲裁委裁决撤销某人力资源公司对李某的《终止劳动合同书》，双方继续履行劳动合同并为李某补缴保险 】劳动者因工作遭受事故伤害的，经相关劳动部门认定为工伤的，有权利享受工伤保险待遇。如果劳动者受工伤后用人单位与劳动者私下达成赔偿协议，之后劳动者又就工伤 ...
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存续期间可以对夫妻共同财产进行分割。如果当事人经协商无法达成一致意见而产生纠纷诉至法院，人民法院经审查符合一定条件的（如占有夫妻共同财产的一方有损害对方 人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和 ...
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