劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。某某公司主张张某某系擅自离职，张某某没有理由获取经济补偿金。本院认为， 欠妥。但原审法院判决后张某某未提起上诉，本院不予审查。关于缴纳社会保险费是否属于人民法院受理劳动争议案件的范围问题。《中华人民共和国劳动法》第一百条、《 ...
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、解除劳动合同代通知金5000元、解除劳动合同经济补偿金5000元。双方因工资及经济补偿纠纷，经劳动行政部门调解未果。同年3月28日，该仲裁委以单位已关闭为由决定不予 是否自2011年1月10日起停工及陆甲是否自此再未到公司上班；二、某某公司是否拖欠陆甲工资及应否支付陆甲欠付工资经济补偿金；三、计算陆 ...
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条例》的规定。交通事故赔偿与工伤赔偿是互相独立的,一审法院将案外人支付的假肢费部分扣出，仅判决肇南公司承担补偿责任于法无据。请求改判肇南公司支付 ，对本案再审给付上述费用。这里，如何适用法律成为本案的焦点问题。 一、本案是否适用《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定问题 我国《企业职工工伤保险试行 ...
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会遇到用人单位在用工1年或者2年后，才补签劳动合同的案例。那么，签订日期是否决定了不一样的法律后果？什么情况下，补签的劳动合同才能获得双倍赔偿？ 昨天 双方于2009年1月16日达成一致：由张小姐提出辞职，公司支付张小姐一个月工资补偿。但在办理工资结算时，公司要求张小姐补签劳动合同后方能拿钱。张小姐遂 ...
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以3900万元价款购买刘文持有的草楼矿业公司30％股权，其中2100万元直接支付给郑宝海作为刘文向郑宝海支付补偿款；郑宝海永久性地放弃对本案除孙 2%股权款144万元应由其代为偿还的上诉请求，本院不予支持。 三、关于金像煤矿公司是否应对上述债务承担连带清偿责任的问题。本案所涉股权变更的工商登记，是当时 ...
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原告已于2009年7月17日已向人民法院起诉，要求南阳鸿德房地产开发有限公司支付补偿安置费，故认为原告是重复起诉应予驳回原告的起诉。本院认为原告于2009年 ，被告和鸿德房地产开发有限公司无法提供交付，故而申请对被告拆迁安置建筑开发公司撤回起诉而保留另行主张购房款的权利。并非是重复立案起诉，而被告称所 ...
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、123号文件，决定收回国有土地使用权，并同意平顶山市国土资源局拟定的出让及补偿方案，以挂牌方式出让汽运三分公司位于新华路北段东侧9007.6平方米土地。2006年 交付房屋数量为89套。三、关于平顶山汽运公司要求卓成公司支付违约金是否成立的问题。依据行政部门对该工地的处罚决定可以推断，该工地最迟应于 ...
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以此解除自己的劳动关系属于违法解除，应该支付双倍的经济补偿金作为补偿。 公司认为虽然自己的规章制度中没有对严重违反公司规章制度的行为作出明确约定，但在为了 支付经济补偿金的问题。 那么蒋某的行为到底是不是属于严重违纪的行为呢？是否违纪应当以劳动者本人有义务遵守的劳动纪律及用人单位的规章制度为准，违纪 ...
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元，两项合计135805元，扣除曹玖平、吴禄清已领款130000元，鑫畅公司还应支付曹玖平、吴禄清碎石款5805元。由于当事人之间的合同已解除，事后也 钟建勇”作为鉴定检材程序不当，司法委托是对“钟明洪”、“钟建勇”6个字是否为同一人书写进行鉴定，而西南政法大学司法鉴定中心仅对“钟”字作出鉴定结论，未 ...
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（四级证明补偿）。3、原告请求按有证补偿标准支付所欠补偿金是否合理。4、被告的主体资格是否不适格。本院经审理查明：1995年4月第三人与原告在 元。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费4804元，被告南阳市拆迁安置建设开发公司负担2982元，原告韩德珍负担1822元。如不服本判决，可在判决书送达之日 ...
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