全面推行职业资格证书制度，劳动者要凭学历、技能、素质等条件参与市场就业竞争。加大农村劳动力特别是被征地人员的职业技能培训力度，乡镇要全面建立起城乡 流动，并在失去劳动岗位时有基本生活保障。 三、组织领导和职责分工 城乡劳动力统筹就业是一项事关广大人民群众切身利益、事关全市经济社会发展大局的系统工程， ...
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开拓的新就业岗位有机结合起来。(二)调整培训基地。根据2005年培训机构开展郊区劳动力培训的实际情况，适当调整培训基地。重点组织师资力量较强、有一定的 培训网络运行。(四)提高就业率。经培训考核合格获职业资格证书、上岗证书的农村劳动力要占全年接受培训总人数的60%以上，就业率达到60%以上。 四、经费 ...
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人员须持本人户口簿、初中以上毕业证书和父母所在单位或街道办事处的证明书；(二)本省农村劳动力进城务工须持有县以上劳动就业管理机构的证明书和居民身份证；(三)外省 一千元罚款。第十九条 各级劳动行政主管部门的工作人员在招用社会劳动力管理工作中，必须严格依法办事，不得滥用职权，违法乱纪。违者根据情节轻重， ...
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，不断扩大城乡就业，有效控制失业，全国城镇失业率控制在３％左右；引导农村劳动力合理转移和有序流动，保证社会局势的稳定和促进国民经济的发展。（５ 扶持政策和促进集体经济发展，重塑劳服企业机制。初步建立起适应市场经济和具备调节劳动力供求能力的企业制度和物质手段。１９９４年，指导１００家企业进行以股份合作制 ...
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了两个转折点的论述。即当二元经济发展由第一阶段转变到第二阶段，劳动力由无限供给变为相对短缺，此时因传统农业部门的压力，现代工业部门的工资 転換点」すでに通過 [N].日本经济新闻，2006-10-9（3）. [10]都阳.农村劳动力流动：转折时期的政策选择[J].经济社会体制比较， 2010，（5）： ...
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-4个科技示范场。8、加快建立新型农民科技教育培训体系。适应全省农业和农村经济结构战略性调整的需要，建立“政府统筹、农业牵头、部门合作、社会参与”的 农民500万人次，提高农民的科技文化素质和依靠科技增收致富的能力，加快农村劳动力转岗和转移。9、放开经营性农技服务市场。推进农业生产资料供应以及产后加工 ...
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牌，日校办夜校，积极开展农民文化技术教育与培训。劳动保障部门要建立农村劳动力市场信息服务网站，为农民工求职服务。进一步拓宽培训专业(工种)，积极开展职业 挪用的地区，给予通报批评，并追究主要领导的责任。(十五)建立和完善农村中小学教职工工资保障机制。各县(市、区)人民政府要进一步强化对教师工资的管理， ...
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牌，日校办夜校，积极开展农民文化技术教育与培训。劳动保障部门要建立农村劳动力市场信息服务网站，为农民工求职服务。进一步拓宽培训专业(工种)，积极开展职业 挪用的地区，给予通报批评，并追究主要领导的责任。(十五)建立和完善农村中小学教职工工资保障机制。各县(市、区)人民政府要进一步强化对教师工资的管理， ...
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地区下山农民跨区域转移创造条件。七、努力提高农民素质(十六)深入实施千万农村劳动力培训工程。进一步健全“政府购买培训、学校提供培训、农民自主选择培训”的培训 ，完成5800公里乡道砂石路面硬化，建设改造通村公路3.25万公里，加快农村客运站、停靠站建设，实现乡(镇)道路路面全面硬化，等级公路通村率达到 ...
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建立就业培训和劳动预备制度。对符合劳动年龄、具有劳动能力和就业愿望的农村劳动力实行“先培训、后就业，先培训、后上岗”，形成“培训——认证——就业”相衔接 经济社会发展和实现富民强市、“两个率先”目标的高度，进一步增强建立健全农村基本保障体系的责任感和紧迫感，切实加强领导，精心组织实施，确保各项工作顺利 ...
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