给用工单位和原告造成损害。综上所述，被告请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司为证明自己的主张，向本院提交了如下证据：1、企业法人营业执照，证明被告用工主体合法；2、劳务派遣协议，劳动合同，证明劳动关系成立；3、劳动力市场求职登记表，证明原告自愿申请再就业； ...
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）由华航公司另行分包，与文立新无关，以上内容从内墙施工劳务协议中中止，其他条款按原合同执行；4、以前发生的补充工程款9900元，计在决算之内 装饰装修工程消耗量标准计算的造价分别为26 505元、18 108元。综上所述，按合同约定单价计算的造价311 422.7元、挂钢丝网26 505元、混凝土打毛 ...
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协议，比较容易终止，也不用承担无固定期限劳动合同的责任。 在劳务协议有效期内，用工企业可以把派遣工退回劳务派遣公司，而不用承担任何责任。这样， 缴纳的数额和比例，不同员工之间存在明显的差距;另外，目前大量使用的逆向劳务派遣，客观造成劳动者社会保险关系的变化，引起劳动者无法正常支付社会保险。有的企业甚至 ...
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该工程已竣工验收合格，在此情况下，王某某有权请求参照劳务施工合同及补充协议的约定要求工装集团第八分公司支付劳务费。本案的争议焦点是无锡市 造价咨询报告书对双方当事人具有约束力，工程造价咨询报告书确定的鉴定结果应当作为认定劳务工作量的依据。工装集团第八分公司、工装集团公司虽对工程造价咨询报告书提出异议 ...
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。电话：13980610677一审被告（二审上诉人）：林XX、张XX案由：建设工程合同纠纷（工程保证金）审理单位：宜宾市江安法院、宜宾中级法院简要案情：2008年 法律的强制性规定而无效。2、从形式要件上看，不管是议向协议还是劳务分包合同均缺乏必要的形式要件。A、 根据法庭审理查明：a:本案中金沙江向 ...
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于劳动成果 单位侧重于对劳动过程的管理 解除方式不同 双方可依约定随时解除劳务关系 履行法定程序 法律调整不同 受民法和合同法调整 受劳动合同法调整 争议处理程序 法院 。故某公司应对未提前30日通知杨某终止双方的劳务协议承担赔偿责任。依据《北京市劳动合同规定》第四十七条的规定，劳动争议仲裁委员会作出 ...
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由雇佣契约到劳动契约，乃是一种社会化的进程[1]。自从资本主义生产方式出现以后，劳动合同就成为各国立法的一项重要内容。先是少数工业化国家在民法中承认了劳动合同 指法人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而订立的协议。笔者认为，劳务合同：是当事人双方就一方提供活劳动给另一方服务过程中形成的债权 ...
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合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系 。随着企业用工制度朝着市场化方向改革，企业开始控制人员数量增长，并精简人员，劳务派遣成为企业避免直接冲击社会、进行正常裁员和非正常裁员的重要渠道。劳动力市场 ...
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由雇佣契约到劳动契约，乃是一种社会化的进程[1]。自从资本主义生产方式出现以后，劳动合同就成为各国立法的一项重要内容。先是少数工业化国家在民法中承认了劳动合同 指法人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而订立的协议。笔者认为，劳务合同：是当事人双方就一方提供活劳动给另一方服务过程中形成的债权 ...
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指的是在上诉人方施工完全部工程，经验收合格后退还保证金。(2)承包协议之付款方式第2条规定：承包阶段验收后按照实际完成进6ae5uxgy09Xf929%支付承包款，承包 属标准的劳务合同。其次，上诉人上诉改变了一审诉讼观点，偷换主题。逻辑错误，意图为混淆事实，否定一审正确判决。第三、双方劳务协议承包的 ...
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