等级系数）=37,248元；6、护理费：40元/天（当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准）×39天（住院天数）=1,560元；7、误工费：误工时间法医鉴定确定 了如下证据：（一）企业法人营业执照及法定代表人身份证；（二）搅拌站改造工程合同书；（三）散装水泥仓生产合同；（四）施炼武雇员身份证、户口本、 ...
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相关的技术资料。 1.12 书面形式：指具有公章、法定代表人或授权代理人签字的合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真）等可以有形地表现所载 包合同或专业分包合同(有关承包工程的价格细节除外)的副本或复印件。 7．2劳务分包人应全面了解总(分)包合同的各项规定(有关承包工程的价格细节除外)。 8． ...
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公司工作至2010年12月29日后未再上班。 【争议焦点】 如何区分劳动关系与雇佣关系？ 【裁判意见】 2011年4月14日周某向昆山市劳动争议仲裁委员会提起 王某支付劳务报酬的事实，即双方当事人实际按《承包合同》履行主要义务，对方接受，根据《中华人民共和国合同法》第三十七条的规定，采用合同书形式订立 ...
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起诉。经审理查明，2008年1月1日，被告转运站与被告榆西组签订《装卸合同书》及《装卸合同补充细则》，双方约定由榆西组组织人员承担转运站的部分装卸任务 。本院认为，本案中原告父亲李静长期由被告榆西组组织从事劳务，双方已构成雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，但作为死者李静 ...
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住院病历、交通费票据、靠挂汽车营运安全管理合同书及相关法律文书等在卷佐证。本院认为，雇佣是以直接提供劳务为目的，雇佣关系中雇员在一定程序上要受雇主的 依据和事实依据，本院不予支持。由于原告陈建国作为完全民事行为能力人，其在提供劳务过程中应对自身安全尽到充分、必要的注意义务，应当采取有效的安全保护措施。 ...
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特许人使用某商标、某运输网络，与被特许人为平等的合作关系，根据双方签订的加盟合同书约定，被特许人的日常经营由其自负盈亏、独立担责。该公司负责物流干线运输及 。 关于原告与各被告之间的关系，原告庭审中主张其系被告李乙雇佣，其所从事的快递业务系雇佣劳务，原告提交速递详情单一宗及某快递公司官网详情打印件， ...
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《房屋建筑承包合同》复印件一份，同日，龙宪湖与苏本山签订的《建房合同书》原件一份，拟证明三被告之间为修建住宅楼产生的发包、承包、分包合同关系。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者 ...
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与乙方被告兴达建筑公司签订了一份《桂林市公交净瓶路修理厂检测线改造施工合同书》,合同约定:该工程承包方式为包工包料,工程造价为235185元,施工期为50天(从 唐高成处做临时劳务的。因此,对被告唐高成此辩称,本院不予采信。王礼光不是本案赔偿义务人,不应承担赔偿责任。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害, ...
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二实幼分别于2008年2月22日、2008年8月26日签订过书面聘任合同书，合同期限分别为2008年2月22日至2008年8月25日，2008年8 《终止劳动关系协议书》，符合解除劳动合同的条件，原告亦无证据证实该终止劳动(劳务)协议是被告“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下 ...
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妙辉与被告丁德祥在2008年12月26日经双方研究同意签订了“承包砖厂合同书”，第七条明确规定，“安全事故5000元以下乙方负责，5000元以上由甲、 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...
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