人删除电脑资料没有事实依据，被上诉人解聘上诉人时未告知上诉人被评为D级，而是在劳动仲裁时告诉仲裁庭的，这很难令人相信此评定是公正的。在解聘上诉人的前 违反法律关于时效的规定，也违反程序的规定，请二审法院依法纠正。三、上诉人认为，法律在保护劳动者利益的同时，也应维护企业的合法权益，上诉人公司依法律规定及 ...
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给梁永强的经济补偿金数额为3682.75元×6=22096.5元。梁永强在劳动仲裁委员会仲裁时提供了相应的证据证明梁永强的工资等情况，但在诉讼时却 应于本判决发生法律效力之日起十日内向被上诉人梁永强退还保证金2950元及支付企业补贴4490元。一、二审案件受理费合共100元，由上诉人广东科龙电器股份 ...
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工资的补偿金1096.55元。用人单位应足额支付劳动者工作期间的工资。刘德中在劳动仲裁过程中主张星期六按每日12.5元计付加班费，星期天按每日25元计付加班费，诉讼 刘德中与广东顺德糖厂有限公司之间的劳动关系；对刘德中聘请律师参与本案协商、调解的有关费用，顺升造纸公司认为刘德中请律师应当自付相关的费用 ...
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，甲方与乙方签订《雇请临时工协议书》，约定甲方因生产(工作)所需，临时雇用乙方到本企业工作，期限从2003年7月10日起至2004年1月31日，乙方同意服从甲方的 并不是仲裁的上诉审。一审中一建二分司的两个诉请均是请求法院对劳动仲裁的裁决作实体审查，在一审中张学松当庭指出其诉请不当后，一建二分司并没有 ...
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，现住原阳县城关温庄杜村。委托代理人王国柱、商顺立，焦作剑文律师事务所律师。被告中国长城铝业中州铝厂，住所地焦作市修武县方庄镇。委托代理人陈新国，男 的社会统筹保险。本案的仲裁费用和诉讼费用由被告承担。被告中州铝厂辩称，被告是在1994年5月与原告解除合同的，原告的申请早已超过劳动仲裁申请时效。原告在 ...
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书面形式作出决定。第五节申诉与受理第三十九条申请劳动仲裁应符合下列条件：（一）申诉人是与本劳动争议有直接利害关系的用人单位或劳动者（含继承人、利害关系人） 的事实、理由和适用的法律、法规、规章及其他规范性文件；（四）裁决的结果和仲裁费用的负担；（五）不服裁决向人民法院起诉的期限。第五十二条当事人对仲裁 ...
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原告的加班工资。第四，关于原告当庭增加的诉请。1、原告的数额超出了劳动仲裁时所提出的请求范围，是没有法律依据的；2、针对原告新提出的诉请 400元、各种津补贴300元、奖金400元，共计1400元。除此之外不再发放其他任何费用。甲方安排乙方加班加点工作的，应安排补休或按国家规定的标准支付加班加点工资。 ...
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。地址：铜川下石节负责人：李文辉，该矿矿长委托代理人：薛辉，陕西秦人律师事务所律师被告：赵苗玲，女，1952年5月27日生，汉族，退休工人。被告： 发生变化而改变；二、原告请求事项早已超过法定期间。综上，劳动仲裁依法认定韩永耀与下石节煤矿的劳动关系成立，原告的请求超过法定期间，完全符合《中华人民共和国 ...
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（反诉原告）石狮市兴克体育用品有限公司，委托代理人黄应县，福建晋贤律师事务所律师。 委托代理人丁某，系石狮市兴克体育用品有限公司职员。 原告（反诉被告 身份证、外资企业登记基本情况表、狮劳仲案不字(2011)第227号不予受理通知书、胸卡、劳动争议情况报告、存款明细账、兴克公司离职报告表、费用报销凭证 ...
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第1号民事裁定依法受理河南省食品公司中牟肉类联合加工厂破产清算申请并指定北京市大成律师事务所郑州分所为管理人，2009年12月10日，本院以(2009)牟民破字 联合加工厂管理人不是本案适格的民事主体而驳回其起诉，告知段胜伟重新申请劳动仲裁，将增加当事人的诉累。况且，中牟肉类联合加工厂正在破产过程中， ...
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