能力鉴定委员会再次鉴定被告致残等级为八级。2008年12月30日，河南省劳动能力鉴定委员会根据被告的申诉，作出撤销豫劳鉴2008（11号）文中“郑州 材料在案佐证。 本院认为，原、被告双方已形成劳动关系在河南省工伤认定决定书以及郑州市中原区劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决书中均已认定，本院予以采信。 被告 ...
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二、被申请人重新对申请人的损失依法进行处理。如不服本决定，可以自收到本决定书之日起15日内向人民法院依法提起行政诉讼。2007年10月31日，佛山市南海区 原审认定陈耀红“于2006年8月18日办理了离职手续，离职后至今没有提请劳动仲裁，本案亦不存在诉讼中止或者中断事由”，显然与事实不符。因第一，陈耀 ...
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调函，要求阿勒泰地区劳动局认真做好二原告的工作安排。二原告队新疆鑫成经贸有限公司未支付其工资及经济补偿金等申请劳动仲裁，1999年12月1日，自治区劳动 不具有法律约束力。(二)劳动部作出的劳社部复决字(2002)第10号行政复议决定书的第二项已明确:“关于调配指标问题，撤销了36号函，原调配指标得以 ...
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县)辖区内各类用人单位，与劳动者发生争议后，由各市(县)劳动仲裁部门直接处理。 为方便劳动者就地处理劳动争议，凡乡镇区域内的用人单位，劳动者可以直接向 争议，当事人可以自收到不予受理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。 办理时限： 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的45日内作出，案情复杂的经批准可延长15 ...
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处理。第十三条 仲裁委员会处理劳动争议时，应先行调解；对调解不成或调解书送达前，当事人一方或双方翻悔的争议案件，应及时裁决，制作仲裁决定书。第十四条 一般不予退回。当事人职工一方交纳仲裁费确有困难的，可适当减免。第十六条 仲裁委员会的组织、工作规则和企业调解委员会的工作规则，由省劳动局会同有关部门制定 ...
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权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义现代化建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》(国发(1987)69号，以下简称《暂行规定》)，结合我省实际 份存档、一份抄送当地同级人民法院、两份分送双方当事人。第十九条 仲裁决定书应当写明：一、双方当事人的姓名、工作单位、职务、住址或企业名称 ...
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就案件涉及的有关问题提供咨询和建议，但不参加表决。第十三条调解委员会调解劳动争议时，应听取双方意见，并指定专人调查，提出调解意见，促使双方自愿达成协议 加盖仲裁委员会印章，及时送达双方当事人。第十七条仲裁决定书应当写明：（一）申诉人和被诉人的姓名、单位、住址或企业名称、所在地、法定代表人姓名、职务；（ ...
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有关材料一并转移到有管辖权的劳动争议仲裁委员会，并制发仲裁决定书，通知双方当事人；有管辖异议的劳动争议案件，由市劳动争议仲裁委员会指定管辖。2．企业坐落 能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。14、劳动争议当事人扰乱仲裁庭秩序，致使仲裁庭无法正常审理案件的，怎样处理？答：申诉人 ...
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法规、规章和政策，不得损害公共利益和他人利益。第二十一条调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书。调解书应当写明当事人的名称、地址、代表人或者代理人的姓名、职务， 的负担；（四）不服裁决的起诉期限。第二十八条劳动争议当事人应当按照《规定》第二十五条的规定履行仲裁决定书。第二十九条市、区、县仲裁委员会 ...
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仲裁决定后，应当制作仲裁决定书，由仲裁委员会成员署名，并加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。第二十四条 仲裁委员会受理的劳动争议，应当在六十日内结案。 不起诉又不执行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十六条 发生劳动争议的企业行政当事人与职工当事人不在同一地区的，由职工当事人工资关系所在地 ...
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