认为梁志江诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院 不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《 ...
//www.110.com/panli/panli_42962.html -
了解详情
认为吴六女诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院 不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《 ...
//www.110.com/panli/panli_42961.html -
了解详情
认为杜连枝诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院 不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《 ...
//www.110.com/panli/panli_42959.html -
了解详情
认为潘顺菊诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院 不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《 ...
//www.110.com/panli/panli_42958.html -
了解详情
认为崔汉明诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院 不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《 ...
//www.110.com/panli/panli_42955.html -
了解详情
认为李定荣诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院 不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《 ...
//www.110.com/panli/panli_42954.html -
了解详情
认为梁永立诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院 不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《 ...
//www.110.com/panli/panli_42953.html -
了解详情
认为谭志雄诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院 不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《 ...
//www.110.com/panli/panli_42950.html -
了解详情
认为黄秀珍诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院 不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《 ...
//www.110.com/panli/panli_42949.html -
了解详情
认为莫洁平诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院 不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《 ...
//www.110.com/panli/panli_42948.html -
了解详情