国有企业和国有控股企业的干部，即管理人员和专业技术人员与企业单位因履行聘任合同或聘用合同发生争议进行人事仲裁。同时适用中共中央、国务院、中央军委文件是 。本院认为，原告鄂州分公司在执行落实湖北省分公司鄂人保发(2000)53号文件：“解除劳动合同人员的经济补偿金，可按其工作年限，每满一年发给相当于本人 ...
//www.110.com/panli/panli_17195.html -了解详情
其选择由雇主进行护理，虽未导致护理人员收入上的实际减少，但也付出了相当于专业护理人员的劳动，护理费应予支持，本院参照当地护工从事同等级别护理的劳动 /月，现原告未能提交相应的工资发放单、缴纳社保费用及纳税证明等收入凭证与聘用合同相互佐证，其主张月工资3200元又明显超过行业月工资收入，对该主张本院不予 ...
//www.110.com/panli/panli_23827271.html -了解详情
成为本所专职律师；凡已取得律师资格，能够并愿意成为兼职律师的，一经本所聘用即成为本所兼职律师；法律专业大专以上毕业生，暂未取得律师资格的，可以被聘 ，聘用合同期满前半个月，事务所与受聘方就是否续签合同没有达成书面一致者，原合同权利义务期满后全部解除。 七、聘用合同虽然期满，但由于案件关系或其他特殊原因 ...
//wenshu.110.com/wenshu_1607.html -了解详情
双方形成聘用劳动关系，章保生享有获得劳动报酬的权利。蔡奕吝生前为金宝公司的法定代表人，与章保生订立的聘用合同及其签发的利润分配决定、决议，应是法人的 金宝公司新增固定财产50%产权，因章保生并非股东，且内容与聘用合同约定相悖，又无变更情况，应与利润分配统一考虑。原审判决折价给付116万余元不妥。关于章 ...
//www.110.com/panli/panli_14978.html -了解详情
清楚劳动关系的特征。正是由于这样简陋的定义，才使人们常常分不清劳动合同与劳务合同、雇佣合同的区别。任何定义，都应指出所要定义的对象的特征，根据 包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同和聘用合同来规定，单靠现行劳动法关于劳动合同的规则是规范不了的，而改革开放以来广大体力 ...
//www.110.com/ziliao/article-252825.html -了解详情
是一些私营企业、外商投资企业和个体经济组织为规避法律义务，往往不愿与劳动者订立书面劳动合同，劳动者在就业压力大的状况下，为抓住就业的机会，往往也 ；按照劳动者身份不同分为城镇职工劳动合同、农民工劳动合同和学徒工劳动合同；按用人方式不同分为录用合同、聘用合同和借调合同；按劳动合同的存在形式不同分为书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-236291.html -了解详情
的授权委托人时，可代表该企业（用人单位）与劳动者订立劳动合同。 二、劳动合同与雇用合同联系与区别 劳动合同与雇用合同有许多相似处，但二者仍存在一定区别， 往，并为专项聘用，如高级技术人员或高级管理人员的应聘可能会有相应的支出，如差旅费、住宿费等，凡是应约定而往，不论是否最终能够签订劳动合同，用人单位均 ...
//www.110.com/ziliao/article-184197.html -了解详情
的范围。这也弥补了我国社会经济发展建设过程中，许多劳动者因用人单位没有与之签订书面的劳动合同而使得自身权益无法得到有效保障的缺陷。 3.我国劳动法在劳动 劳动法》有两种情况：其一为实行企业化管理的事业组织；其二为通过劳动合同（聘用合同）或应通过劳动合同与其工作人员建立关系的事业组织。 （二）事实劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-183753.html -了解详情
是体力劳动者和脑力劳动者，他们与雇主（包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同和聘用合同来规定，单靠现行劳动法关于 未受到应有的保护，各种严重侵害劳动者权益的事件层出不穷，法院受理大量的雇用合同纠纷案件苦于没有具体法律规定作为裁判基准。建议草案在广泛参考各国保护劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-151603.html -了解详情
的授权委托人时，可代表该企业（用人单位）与劳动者订立劳动合同。二、劳动合同与雇用合同联系与区别劳动合同与雇用合同有许多相似处，但二者仍存在一定区别，雇用 往，并为专项聘用，如高级技术人员或高级管理人员的应聘可能会有相应的支出，如差旅费、住宿费等，凡是应约定而往，不论是否最终能够签订劳动合同，用人单位均 ...
//www.110.com/ziliao/article-150538.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务