系某服装店的工人，自1970年起在该服装店工作。1995年6月，双方初次签订劳动合同时，李女士年满42岁，该服装店以李女士病假较多为由，只同意与其签订 的要求，因此该服装店应与李女士办理劳动合同变更手续，将原有固定期限劳动合同变更为无固定期限劳动合同。三、该服装店改制后，只是变更了企业的性质，但企业的 ...
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_______乙方（签章）_______法定代表人或委托代理人（签章）______________年_______月_______日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更： 甲方（盖章）_______乙方（签章）_______法定代表人或委托代理人（签章） ...
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月________日 乙方（签名）：__________________（委托代理人）：（签名）__________________年________月________日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对_________年_________月_________日签订的劳动合同书作 ...
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年_____月____日 乙方（签章）：__________签约地点：_______________________年_____月____日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对_________年_________月_________日签订的 ...
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年_____月____日 乙方（签章）：__________签约地点：_______________________年_____月____日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对_________年_________月_________日签订的 ...
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月________日 乙方（签名）：__________________（委托代理人）：（签名）__________________年________月________日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对_________年_________月_________日签订的劳动合同书作 ...
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订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五)劳动纪律；(六)劳动合同变更、终止和解除的条件；(七 应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政主管部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在6 ...
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不一致的，按实际履行的起始时间确认。第二十条（劳动合同变更）经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以变更。第二十一条（用人单位合并、分立后劳动 单位应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定裁员方案，并向劳动保障行政部门报告。用人单位实施裁员方案，应当提前三十日通知工会和劳动者本人。用人单位 ...
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乙方（签章）││││││││││法定代表人││（签章）││或委托代理人││││││＿＿＿＿年＿＿月＿＿日│└──────────────────────────────────┘劳动合同变更书┌──────────────────────────────────┐│经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本 ...
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（2011）第12号《不予受理案件通知书》，以“其请求不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的受理范围”为由，决定不予受理。另查明，重庆市2008年1 年1月1日起最低月标准为710元。上述事实，有当事人陈述、劳动合同书、劳动合同变更书、工资表、会议记录、《不予受理案件通知书》等证据在案佐证 ...
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