联系，但原告对其置之不理。在此种情形下原告以被告旷工15天为由与被告解除劳动关系属于违法解除，应当支付被告4530元的经济赔偿金。被告邹某向本院提供如下 间的外来从业人员综合保险。本院认为，用人单位变更劳动者的工作地点、工作内容属于对劳动合同的变更，双方应当就变更的内容协商一致。本案中原告主张要等被告 ...
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工作任务为期限的劳动合同，合同期从_____年____月____日起至工作任务完成时止。 第二条工作内容和工作地点 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在 职业健康监护档案。 乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。 第七条劳动合同的履行、变更、解除、终止 1、甲、乙双方按照本劳动 ...
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月24日。双方签订的劳动合同约定劳动履行地点为上海，即便如被告所述原告原工作的分店被注销，被告也应与原告协商变更劳动合同，但被告在未履行 月23日，某某公司第四分公司注销。2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金31,184元；支付加班工资81,884元。 ...
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月停止经营超市业务，将持有的食品卫生许可证和经营场所变更、转租给A店，故原告是A店的员工。3、李某的劳动合同及综合保险缴费情况。证明李某是A店的 物件由某公司掌管使用。2007年3月19日，牛某某经人介绍进入某公司工作，工作地点在某大厦一层。双方未签订劳动合同，牛某某从事食品分割、包装工作。自2007 ...
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＿月＿＿＿＿日。 第三条录用条件为：＿＿＿＿。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方的工作内容为：＿＿＿＿ 。 第五条 乙方的工作地点为： 参加甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更 第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方 ...
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任务为期限：自年月日起至时止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 工作，工作地点为 。 甲乙双方可以签订岗位协议书，约定 ，有权对用人单位提出批评，检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第十八条 甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法、全面履行各自的义务。 第十九 ...
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。 第九条 甲方每月________日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十一条 甲方安排 组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动 ...
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第十七条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动 ...
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和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方执行_________工时制度。第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供 能从事甲方另行安排的工作的；9．劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 ...
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权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意， （五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：1．试用期内，认为不适应在甲方工作的；2．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施， ...
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