,1981年,黄峰经长沙市劳动局统一招工培训后到长沙衡器厂工作,双方从未签订劳动合同。1995年后,随着国企改制工作的深入,国企职工下岗及其生活保障问题日益突出。 予以支持。 四、关于黄峰等人的仲裁请求与诉讼请求的差异问题。劳动争议适用仲裁前置是我国目前人民法院受理劳动争议纠纷的基本原则,在黄峰等人的 ...
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1993年,刘建清从郑州轻工业学院毕业后分配到长沙衡器厂工作,双方从未签订劳动合同。1995年后,随着国企改制工作的深入,国企职工下岗及其生活保障问题日益突出。 予以支持。 四、关于刘建清等人的仲裁请求与诉讼请求的差异问题。劳动争议适用仲裁前置是我国目前人民法院受理劳动争议纠纷的基本原则,在刘建清等人 ...
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1976年,成志丹经长沙市劳动局统一招工培训后到长沙衡器厂工作,双方从未签订劳动合同。1995年后,随着国企改制工作的深入,国企职工下岗及其生活保障问题日益突出 予以支持。 四、关于成志丹等人的仲裁请求与诉讼请求的差异问题。劳动争议适用仲裁前置是我国目前人民法院受理劳动争议纠纷的基本原则,在成志丹等人 ...
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月,熊炼经长沙市劳动局统一招工培训后1980年调入长沙衡器厂工作,双方从未签订劳动合同。1995年后,随着国企改制工作的深入,国企职工下岗及其生活保障问题日益突出 予以支持。 四、关于熊炼等人的仲裁请求与诉讼请求的差异问题。劳动争议适用仲裁前置是我国目前人民法院受理劳动争议纠纷的基本原则,在熊炼等人的 ...
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河南全为律师事务所律师。 申请再审人李志保因与被申请人淮滨县妇幼保健院劳动争议纠纷一案,不服本院作出(2007)信中法民终字第699号民事判决,向河南省高级 志保在始任淮滨县妇幼保健院的救护车司机期间没有签订合同,也未经仲裁前置,所发生的劳动争议应先经仲裁后法院方可受理。2003年9月15日双方签订了 ...
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劳动争议为由通知李锋向有管辖权的部门申请,说明李锋已履行了仲裁前置程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第二条“劳动 锋承包经营塘渡口卫生院桂竹山社区门诊,李锋与塘渡口卫生院之间存在承包合同关系与劳动合同关系。塘渡口卫生院于2009年12月贯彻实施医改政策,依法终止与李 ...
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诉讼,程序错误且超过诉讼时效,应依法驳回原告的起诉。1、本案未经过劳动仲裁直接提起诉讼,违背了仲裁前置程序。《劳动法》第79条明确规定:“劳动 条:“在企业制度改革过程中,企业根据有关政策的规定,企业职工与企业提前解除劳动合同后,因追索养老金、医疗费、工伤保险和其他社会保险或劳动者‘下岗’后被整体拖欠 ...
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、加班费及退回保证金,2002年7月26日该委作出顺劳仲字[2002]第184号仲裁裁决书,认为是原告要求辞职,以及其要求支付加班费事实依据不足,不予采纳,依据有关 劳动仲裁中没有要求及审理,劳动合同纠纷是先裁后审,原告向本院起诉时增加该部分请求,其没有经过劳动仲裁处理,违反仲裁前置的原则,故本案不作 ...
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仲裁中没有要求及审理,劳动合同纠纷是先裁后审,原告向本院起诉时增加该部分请求,其没有经过劳动仲裁处理,违反仲裁前置的原则,故本案不作 上诉人补助费3000元、补偿金4500元和赔偿金72738.86元、是否存在扣罚上诉人劳动工资2000元及关于欠缴上诉人社会保险费900元的问题,被上诉人请求二审法院 ...
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××××公司的起诉。上诉人××××公司不服该裁定上诉提出:上诉人××××公司与被上诉人郭××之间不存在劳动合同关系,而是临时性雇佣关系;上诉人××××公司请求确认其与被上诉人郭××之间的纠纷已经过劳动争议的仲裁前置程序。本院认为: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人 ...
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