查明，原告席某于1996年11月入职被告万代物业公司，双方未签定书面劳动合同，原告万代物业公司对被告席某2007年11月至12月工资未发，停发 职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故被告席某要求补缴工作期间保险费的要求，不属人民法院民事案件受理 ...
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法律依据。主要理由为：一、虢艳兰系非全日制用工，远东公司可以不与其签订劳动合同并可随时通知虢艳兰终止用工，无需缴纳社会保险，无需向虢艳兰支付 行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故虢艳兰关于补缴社会保险的请求，不属人民法院民事案件受理范围， ...
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法律依据。主要理由为：一、向国辉系非全日制用工，远东公司可以不与其签订劳动合同并可随时通知向国辉终止用工，无需缴纳社会保险，无需向向国辉支付 行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故向国辉关于补缴社会保险的请求，不属人民法院民事案件受理范围， ...
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法院工作者协会法律工作者。 上诉人铜山县三堡供销合作社（以下简称三堡供销社）因劳动争议纠纷一案，不服铜山县人民法院（2009）铜民一初字第749号民事判决，向 村服务站的岗位承包经营工作。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也不与我社签订岗位承包协议，现我社本着友好解决问题的原则，再次通知你自接到 ...
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法院工作者协会法律工作者。 上诉人铜山县三堡供销合作社（以下简称三堡供销社）因劳动争议纠纷一案，不服铜山县人民法院（2009）铜民一初字第751号民事判决，向 村服务站的岗位承包经营工作。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也不与我社签订岗位承包协议，现我社本着友好解决问题的原则，再次通知你自接到 ...
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法院工作者协会法律工作者。 上诉人铜山县三堡供销合作社（以下简称三堡供销社）因劳动争议纠纷一案，不服铜山县人民法院（2009）铜民一初字第750号民事判决，向 村服务站的岗位承包经营工作。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也不与我社签订岗位承包协议，现我社本着友好解决问题的原则，再次通知你自接到 ...
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法院工作者协会法律工作者。 上诉人铜山县三堡供销合作社（以下简称三堡供销社）因劳动争议纠纷一案，不服铜山县人民法院（2009）铜民一初字第752号民事判决，向 村服务站的岗位承包经营工作。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也不与我社签订岗位承包协议，现我社本着友好解决问题的原则，再次通知你自接到 ...
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超出时效以外部分不予支持。至于张艳华申诉时要求的发放经济补偿金的请求，因双方劳动合同尚未解除，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《 年9月从单位取走档案后，一直在通过信访等途径主张权益，并多次找厂方领导反映问题，要求协调解决，但厂方不予理睬。请求维护被上诉人的合法权益，驳回轻 ...
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月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予孟 和劳动者，因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决。《中华人民共和国劳动法》第二十七条 ...
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月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予狄 和劳动者，因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决。《中华人民共和国劳动法》第二十七条 ...
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