元等。 法院经审理认为，徐某与中纺公司签订的劳动合同符合有关法律规定，双方应按合同履行。中纺公司未按合同约定每月支付徐某工资500元属于违约，应承担 国家的重要途径。我们应当认真研究在劳动者享有的按照劳动合同获得工资的权利受到损害后，通过其他手段未能得到赔偿的情形下，如何使其依民事责任关系科学、合理地 ...
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的企业法人为当事人。 （二）原用人单位整体改制为公司的，以改制后的公司为当事人，但是该公司仅以原用人单位的股份承担责任。 （三）原用人单位部分改制为 了《合同法》中对于违约金与实际损失相当的调整类似规定。这样也就使许多用人单位不能擅自在劳动合同中擅自设定高额赔偿或违约金来约束劳动者。 四、关于事实劳动 ...
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就一直生效，直至员工退休或死亡，劳动合同自然终止。该公司的《实行劳动合同制补充规定》第十一条规定，“员工违约赔偿范围（一）招收录用员工所 分公司培训费373977.23元并无不当，本院予以维持。南航河南分公司上诉主张贾洪魁赔偿其他损失210万元亦没有提供有效证据予以证明。《关于规范飞行人员流动管理保证 ...
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就一直生效，直至员工退休或死亡，劳动合同自然终止。该公司的《实行劳动合同制补充规定》第十一条规定，“员工违约赔偿范围（一）招收录用员工所 河南分公司培训费476284元并无不当，本院予以维持。南航河南分公司上诉主张韩晓林赔偿其他损失210万元亦没有提供有效证据予以证明。《关于规范飞行人员流动管理保证 ...
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就一直生效，直至员工退休或死亡，劳动合同自然终止。该公司的《实行劳动合同制补充规定》第十一条规定，“员工违约赔偿范围（一）招收录用员工所 分公司培训费358191.95元并无不当，本院予以维持。南航河南分公司上诉主张董宇舰赔偿其他损失210万元亦没有提供有效证据予以证明。《关于规范飞行人员流动管理保证 ...
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一直生效，直至员工退休或死亡，劳动合同自然终止。该公司的《实行劳动合同制补充规定》第十一条规定，“员工违约赔偿范围（一）招收录用员工所 分公司在中国民航飞行学院模拟机训练培训费109 703元，在中国南方航空（集团）公司珠海飞行训练、食宿费用计413 940.60元，在广汉学习报销费用6521.10元 ...
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一直生效，直至员工退休或死亡，劳动合同自然终止。该公司的《实行劳动合同制补充规定》第十一条规定，“员工违约赔偿范围（一）招收录用员工所 分公司在中国民航飞行学院模拟机训练培训费109 703元，在中国南方航空（集团）公司珠海飞行训练、食宿费用共计449 168.8元，在广汉学习报销费用6521.10元 ...
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就一直生效，直至员工退休或死亡，劳动合同自然终止。该公司的《实行劳动合同制补充规定》第十一条规定，“员工违约赔偿范围（一）招收录用员工所 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长 李国喜 人民陪审员 王法文 人民 ...
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年限累计超过10年，并判决被告某银行与原告签订书面无固定期限劳动合同。三、依法判决被告某银行赔偿原告因未为原告缴纳2001年5月1日至2007年11月 和劳务派遣依法规合法有效。（一）原告与慈利县民兴劳务派遣公司签订的劳动合同符合劳动合同法的有关规定，依法规有效。（二）被告与慈利县民兴劳务派遣公司签订 ...
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管公司的委托，去永川这家职业学院担任电工。当时，他是与物管公司签订的劳动合同，合约为2009年9月1日至2012年12月31日，每月的基本工资是 ，每月工资约1500元，学校有11个月没有和他签订书面劳动合同，按照法律规定，应当赔偿他11个月的双倍工资，共计33000元。 “学校单方面违法解除劳动合同 ...
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